的解释》和《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定，按照《广东省2004年度人身损害赔偿计算标准》的标准，逐项确定如下：1、医疗费。原告 照顾，故参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1。4条的规定，被上诉人汪泉军属于生活不能自理型，其 ...
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劳动能力鉴定委员会作出佛劳复鉴(2005)052号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻伟伤残等级达九级。2005年6月3日 30元/天×68天×70％＝1428元。原审参照原《广东省社会工伤保险条例》规定的赔偿标准计算，适用法律有误，本院予以纠正。第三，关于停工留薪期间的 ...
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的经济补偿办法》和《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》以及我省的贯彻意见支付经济补偿金和赔偿金。 19、劳动者依据《劳动法》第三十一条解除 所在地市(地、州)劳动行政部门审批。 49、劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级或护理依赖程序鉴定结论不服，可要求上级劳动鉴定 ...
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的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)， 经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的； ...
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煤炭资源整合和有偿使用办法》(山西省人民政府令第187号)的相关规定。国有矿山企业改制为国有独资企业的，应缴纳的矿业权价款，经逐级上报财政部、国土资源部批准，可 1.5倍计算3年。管理对象包括：退休人员、抚恤人员、退养家属工、1-6级伤残和职业病人员、执行提前退休政策人员。上述费用，改制为非国有企业的 ...
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的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件一 后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；6 ...
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上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化，经合同双方协商同意，可以变更合同的相关内容。第十二条劳动合同制工人有下列情况之一者，经市、县（市） 企业不得解除劳动合同：（一）劳动合同期限未满，又不符合第十三条规定的；（二）患职业病、因工负伤在医疗期间，或医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动 ...
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日，株洲市仲天司法鉴定中心对原告伤情进行了鉴定，依据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病残疾分级》规定，已构成玖级伤残。伤后全休四个月，住院期间陪护一人。 ，谁举证的原则，原告应向本院提供安装挖机底架翻转台所需资质的相关证据，而原告对其主张未能提供证据支持。因此，该院对原告要求被告奥凯公司承担连带责任的 ...
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劳务派遣单位为了降低成本，忽视对劳务派遣工的职业培训和安全卫生生产教育，不按规定配备劳动保护用品和采取应有的职业病防护措施，加上被派遣劳动者大多安全意识和自我 ，2011年2月28日，第3版。 [3]王君伟：劳务派遣市场亟需规范相关法规尽早出台，中国网/新闻中心，2011年4月14日 [4]许雪毅等： ...
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已明确说明原告第七根肋骨骨折不构成轻伤，原告的损害不符合职工职业病鉴定十级伤残的标准，本次事件发生的原因是原告让被告帮忙推车，被告不肯，双方发生 行业，故应该按照2010年度河南省批发和零售业人均工资标准计算相关赔偿费用。关于原告起诉的医疗费，有相关票据佐证的，本院予以支持，但该费用应该扣除被告崔志涛 ...
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