。企业职工基本养老保险实行省级统筹，是进一步深化我省养老保险制度改革，完善社会保障体系，确保养老金按时足额发放的重要举措，涉及到地区及行业间利益的 领导，精心组织实施。各级社会保险机构要注意保持工作的连续性，不准自行扩大企业职工提前退休的范围，不准随意提高离退休人员待遇，不准挤占挪用基本养老保险基金。 ...
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民生为重点的社会建设，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。林业同其他行业相比，职工收入偏低，职工生产生活比较困难，特别是国有林场职工问题 、就业情况、拖欠工资和医疗费情况、住房等基本生活情况等；（二）国有林场职工最低生活保障情况，包括当地城市和农村最低生活保障制度建立情况、是否出台相关低保 ...
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、部门各负其责、纠风办组织协调和监督检查的要求，现对2008年全盟纠正损害群众利益不正之风各项任务提出如下分解实施意见：一、加强价格监管检查主要任务及目标： 安全。完善住房公积金缴存使用政策，做到应缴尽缴、公平规范，为解决城镇职工住房问题发挥更大作用。加强住房公积金管理机构内部监管，规范运作，改进作风 ...
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省人民政府办公厅转发了省人口计生委、省财政厅、省劳动保障厅《关于落实企业退休职工计划生育奖励政策的实施方案》（鄂政办发[2007]116号），对落实好企业 。二、明确责任，密切配合落实各项工作任务落实好企业退休职工计划生育奖励政策事关政府形象和群众利益，各相关部门要提高认识，各负其责，密切配合，共同把 ...
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账户。对个人缴费确有困难的，缴费基数2006年可为全省上年度在岗职工平均工资的60%，2007年为70%，2008年为80%，2009年为90%， 管理。要切实做好企业年金基金监管工作，实现规范运作，切实维护企业和职工的利益。十、做好退休人员社会化管理服务工作认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅 ...
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。三、工作职责各有关部门、单位要本着对人民的利益高度负责的精神，从实际出发，落实调整后的生活救济补助标准，将生活救济补助款按月足额发放到60年代精简退职职工的手中，切实帮助他们解决生活困难。民政部门负责办理原享受本人工资40%救济和外省来我省安置，并已由我省负责 ...
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。 第九条 省、地(市)、县乡镇企业主管部门，负责管理本行政区域内乡镇企业的职工岗位培训和实施监督、检查等工作。 第二章 岗位培训的基本要求第十条 各 建设的革命事业心和责任感，有组织领导能力，善于经营管理，自觉维护集体和国家利益，有勇于为四化建设献身的精神。 第十一条 企业的总工程师、总经理师、总 ...
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出秽言污辱顾(乘)客；在经营活动中有意提等加价、以次顶好、损害消费者利益的；(六)以工作之便，卡用户或向用户勒索钱、物的；(七)有贪污、 职工持辞退证明书到本人户口所在地的县(市)、区劳动服务公司办理待业登记。被辞退职工在待业期间的管理和待业救济金、医疗补助费的发放，按照《大连市贯彻执行＜国营企业职工 ...
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，影响了机关、事业单位的正常运转和社会稳定大局。保证行政事业单位在职职工工资和离退休人员离退休费按时发放，是各级政府履行其职能的基本前提，是财政 江总书记“三个代表”的重要思想，把确保行政事业单位职工工资按时足额发放与实践“代表最广大人民群众的根本利益”相结合，千方百计确保财政支付的工资及时足额兑现到 ...
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提高履行职责的实际能力而进行的有目的、有组织的定向培训。 第四条 职工教育的内容包括政治思想、职业道德教育，文化基础知识教育，技术理论和管理理论知识 ，经考核具有革命事业心和责任感，有组织领导、经营管理能力，自觉维护集体和国家利益，有勇于为四化建设献身的精神，才能持证上岗。 第十一条 企业总工程师、总 ...
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