地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 的，由所在单位负责。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照 ...
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保险条例》第三十四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个 近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。5、《工伤保险条例》第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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肢脱离。同年11月19日，经武汉市江夏区人力资源和社会保障局认定为工伤，经武汉市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为三级，并确认可配国产普及型辅助器具，长期需要部分护理 按《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
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、工伤职工在停工留薪期满至申请劳动能力鉴定期间是否应享受病假待遇；二、工伤职工因工伤而解除劳动合同，用人单位是否应支付经济补偿金、加付赔偿金。一、工伤 支持。（二）工伤职工因工伤而解除劳动合同，用人单位是否应支付经济补偿金、加付赔偿金本院认为，劳动报酬是劳动者因参加社会劳动，按约定标准，所获得的劳动 ...
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申请；9、劳动能力鉴定应交材料通知书；10、收款委托书；11、领款申请单；12、工伤赔偿协议书和双方的法庭陈述为佐证，足以认定。本院认为，因xx公司与 《工伤保险条例》第三十四条的规定，职工因工致残被鉴定为六级的，由用人单位支付职工14个月本人工资作为一次性伤残补助金。所以一次性伤残补助金为：1735 ...
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12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关 以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条 ...
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住院护理费3570元、鉴定费200元，共计77113.50元。因原审原告对仲裁裁决适用的工资标准和部份工伤保险待遇金额有异议，遂于2010年4月22 ，有当事人的陈述，原审原、被告提供的住院治疗资料、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定通知书、仲裁裁决书、交通费、检查费、鉴定费发票复印件等证据在案佐证 ...
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原告起诉的案件事实无异议，请求法院驳回原告诉讼请求。被告本人工资应按6000/月标准计算。我方要求原告赔偿停工留薪期工资6个月×6000/月=36000元、生活津贴 的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定 ...
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委员会的审批意见为被告构成九级伤残，虽然原告陈述其公司未收到河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表且该表只有两位专家组成员签名，但本院从鹤壁市 标准的70％发给住院伙食补助费”，原被告双方均未提供原告因公出差伙食补助标准，按每日补助10元计算，共计1218元（10元/天×70%×174天）。11、 ...
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证：新劳仲案字（2008）第40号仲裁调解书；河南省工伤认定决定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表两份；新劳人仲案字（2011）95号不予 主张按1750元/月为基数计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，不超过法律规定的标准，本院予以支持。因罗治业原劳动能力鉴定为九级伤残，现为六级 ...
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