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支付 女工陈某在户外工作时被一飞驰的摩托车从后面撞倒摔伤,后工伤鉴定机构认定她所受伤害为工伤。于是,陈某向当地的劳动争议仲裁机构提交了申请书,要求用人 陈某的代理律师则分析认为,用人单位的意见的根据是劳动部1996年制定的《企业职工工伤保险试行办法》,现该办法已经废止。此案中,虽然陈某获得了肇事者的 ...
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工伤认定案件中对工作原因举证责任的分配 【裁判摘要】 工作原因是认定职工工伤的核心要件。在工作时间、工作场所职工突发可能由多重原因导致疾病的,根据《工伤保险 被木凳绊倒在地,发生脑内血肿。被告综合考虑证人证言、入院记录,并通过医学鉴定,认定第三人系生产中发生意外事故受到伤害致病,符合事实原貌。第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-354843.html -了解详情
工伤认定案件中对工作原因举证责任的分配 【裁判摘要】 工作原因是认定职工工伤的核心要件。在工作时间、工作场所职工突发可能由多重原因导致疾病的,根据《工伤保险 被木凳绊倒在地,发生脑内血肿。被告综合考虑证人证言、入院记录,并通过医学鉴定,认定第三人系生产中发生意外事故受到伤害致病,符合事实原貌。第三人 ...
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补助:20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 九、辅助器具费: 期一般不超过12个月;伤情严重或者康复效果明显的,经统筹地区劳动能力鉴定委员会评估确认,工伤康复期可以适当延长,康复期与停工留薪期合并计算,但最长 ...
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左右(除去医疗费用、康复性治疗费用,按月工资4000元的30岁男性为计算标准) 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×25个月《 一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 九、辅助器具费: ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会 ...
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补助:20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 九、辅助器具费: 期一般不超过12个月;伤情严重或者康复效果明显的,经统筹地区劳动能力鉴定委员会评估确认,工伤康复期可以适当延长,康复期与停工留薪期合并计算,但最长 ...
//www.110.com/ziliao/article-324636.html -了解详情
左右(除去医疗费用、康复性治疗费用,按月工资4000元的30岁男性为计算标准) 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×21个月《 一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 九、辅助器具费: ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会 ...
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年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前,已领取的生活护理费不足规定标准的,由单位补足差额部分。 九、住院伙食补助:20元×住院天数①合肥市人社 一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 十、辅助器具费: ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会 ...
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年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前,已领取的生活护理费不足规定标准的,由单位补足差额部分。 九、住院伙食补助:20元×住院天数①合肥市人社 一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 十、辅助器具费: ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会 ...
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鉴定结论是不可诉的。 6、什么是劳动能力鉴定? 劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度 的一种综合评定的制度。 7、工伤劳动能力鉴定标准是什么? 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T161801996)。 8、职工非因工伤残或因病丧失劳动 ...
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