冬天，当时司机是相互拖车，并非本地人拖车，这样司机可以多得钱，证人说是别人拖车是不真实的。被告方圆公司对证人证言无异议。 原告为支持自己诉讼请求合法的 对其它证据的真实性无异议，但原告的计算方法有误，安徽省灵璧县朝阳镇李寨村委会证明不能证明原告父母丧失劳动能力，原告父母有子女4人，有其他生活来源，许小 ...
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又是一个新的思考方向为何行政合同需要有特殊的伦理道德规范？为何民事合同的规范不能直接套用？ 2.2.3.4.Randall James Bunn, Contractor Recovery for Current Environmental Cleanup Costs Under World War ...
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而葛朝红对于签订时间先说是2007年10月12日，后又称记不清了，前后矛盾。综合分析，应当认定该协议是事后补签的。故该合同不能认定时培堂系模板工程的 职责没有任何关系，原审判决赔偿错误。嘉豫建设公司这种认识是对法律的错误理解。根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，职工有下列情形之一的，应认定为工伤； ...
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至55周岁的女性农民工既退休了又不能享受退休待遇，更不能受到劳动法律的保护；对45至55周岁的女性农民工享受工伤待遇也有一些不利影响。可以说， 和伤残就业补助金在后果上对未办理养老保险的职工来说是极不公平的。 因此，我们认为在用人单位未为工伤职工办理社会保险的情况下，一次性医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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必要配置假肢，由此支出的费用，属于残疾用具费。残疾用具对某些程度的残疾来说是必须的，是受害人日常生活的需要，是交通事故的后果之一，应当予以赔偿。 （ 封建迷信而影响社会风气，否则，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。 （三）相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因 ...
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. [20]因为交易成本过大（尤其对于侵权法所调整的陌生人关系），所以最方便的成本避免者不能通过市场选择产生，而需要法律来确定。 [21]See Kenneth S. Abraham, Distributing Risk: Insurance, Legal Theory, and Public ...
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单位单方解除劳动合同违法。被申请人辩称申请人在试用期内，可随时解除劳动合同说法不能成立。其一，双方没有约定试用期，用人单位也没有任何证据证明双方曾约定 要求用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直也是这样做的。法院 ...
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单位单方解除劳动合同违法。被申请人辩称申请人在试用期内，可随时解除劳动合同说法不能成立。其一，双方没有约定试用期，用人单位也没有任何证据证明双方曾约定 要求用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直也是这样做的。法院 ...
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必要配置假肢，由此支出的费用，属于残疾用具费。残疾用具对某些程度的残疾来说是必须的，是受害人日常生活的需要，是交通事故的后果之一，应当予以赔偿。 （ 封建迷信而影响社会风气，否则，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。 （三）相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因 ...
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人、违法分包人与发包人承担的责任应不同。转包人、违法分包人应当是第一责任人或者说是直接责任人。如果发包人也承担直接责任，则与第一款规定相矛盾。因为直接拖欠 留薪期发生争议，应当中止诉讼，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的停工留薪期予以确定，法院不能直接确定劳动者的停工留薪期。 7、关于违法解除劳动合同 ...
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