，公司与我签订的劳动合同实际为另一家B公司。 那么由于一些原因，A公司单方面解除劳动合同，我去劳动仲裁庭仲裁，以A公司故意不与员工签订劳动合同为由，要求A 我能否继续起诉A公司，说法是：“当事人在A公司工作满2年，期间没有签订任何劳务合同。A公司所称B公司派遣不存在，B公司也不具有派遣资质。” 请各位 ...
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的劳务派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的劳务派遣单位提出自动辞职和自愿解除劳动关系书,但不会给员工任何赔偿,原因是因为用工单位还将会继续聘用员工。想请问这样合理合法吗？如果公司在不赔偿的前提下，是否需要提供些什么补充协议和员工协商并进行补充从而保障员工在原派遣公司的工龄，福利等不受影响。 ...
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合同履行顺利。但被告以种种理由拒付原告报酬。诉请：判令被告向原告支付劳务报酬人民币360,000元。被告北京xx照明系统工程有限公司辩称，对原、被告在2007年 这些工作，原告给予了善意的配合，但这些工作是有限的，对最终能否达成协议没有影响。双方对于这些工作没有约定过报酬事宜，因此原告的主张没有法律及 ...
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我在呼和浩特，我想咨询一下，我与一劳务公司签订了协议，对方承诺年底安排银行正式工作，但是我发现并不靠谱后来单方决定解除合约，此前已经交了10万元，对方要求单方毁约扣除2万咨询费，但是另8万元以种种借口推脱不还，我目前有银行转账单，协议，如何向他追讨欠款...
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我是集美大学大四学生，2013年11月与厦门海隆对外劳务合作有限公司签订了一份三方就业协议。协议条款第八条规定如下： 八、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： （一）甲方被撤销或依法宣布破产的； （二）乙方考入普通高校、依法服兵役、被录用为公务员，或 ...
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协议 甲方：某某公司 一方：某某 甲乙双方已于2012年某月某日签订劳务合同，为进一步明确双方的权利义务，现将相关事项补充如下： 一、 甲方为乙方 年，如乙方服务不满两年提出解除合同的需赔偿甲方人才招聘损失费、岗位培训费等相关费用贰万元（20000.00元） 三、 本协议一经双方签字盖章即可生效。 本 ...
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某公司的北京的技术工程师，工作地点在北京，劳动合同是与福建一家咨询公司签署的劳务派遣的劳动合同。现劳动派遣单位通知我，由于我工作的单位要撤销北京技术工程师的 4.与派遣公司签劳动合同时，同时与用工单位签订了一份保密协议，规定了竞业限制等条款，此次单位解除劳动合同，我要求给予我竞业限制经济补偿，合理吗？ ...
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仲裁员张冉的主持及积极调解下并经张某某的代理律师王学宅的沟通下,双方最终达成调解协议: 一. 张某某与北京乙人力资源顾问有限公司的劳动关系与北京甲电子有限公司的用工关系于2010年12月22日解除. 二. 北京甲电子有限公司于2011年7月10日前一次性支付张某某人民币28000元. 三. 三方均不 ...
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月，由于用工体制问题，与本市电力运行检修有限公司签订了劳动合同，由该公司派遣劳务人员从事派遣工作，合同约定:到本市供电公司供电所从事司机工作，每月工资600元。 月，供电所将电力运行检修有限公司《终止劳务关系补偿协议》转交给我，通知该公司与我自2011年1月31日期起解除劳动关系，但双方都未签字，自此 ...
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劳动关系，由于这个，我现在的单位没有和我订立《劳动合同》，而只是与我订立了《就业协议》，宣称是一样的，而且因此没有为我办理社保和医保等社会福利，我在网上搜寻了 同时，我想再问一下，如果现在的用人单位为我购买了医保和社保等社会福利，那么是否予以前用人单位口实，说我因此与其解除了劳务关系？请帮帮忙，谢谢！...
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