合同法律责任浅析摘要：用人单位违法与劳动者解除合同目前已经成为一种普遍社会现象，为了保护劳动者的合法权益，针对化解人事劳动纠纷、平息人事争端、促进社会稳定 ，现有规定存在以下缺陷：﹙一﹚对能否继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关问题未作出明确规定。以致实践中缺乏操纵 ...
//www.110.com/ziliao/article-364736.html -了解详情
角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。 (2)用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动 的风险。 2、应对建议 劳动者符合订立无固定期限劳动合同条件的，用人单位不得拒绝订立无固定期限劳动合同，否则需每月支付两倍工资;如劳动者主动提出或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
的不足根据《劳动合同法》第39条规定可以看出，我国关于用人单位单方即时解除劳动合同条件的法律规定，是采取列举式，将劳动者的过失行为列举出来，只要符合 上的困难。如北京市政府颁布的《北京市经济性裁减人员规定》规定裁减人员的一个条件是企业连续三年经营性亏损且亏损额逐年增加、资不抵债、80%的职工停工待业、 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
。倘不约定解除约款，卖方只能借助卖物之诉请求买方支付价金或赔偿损失。解除约款的性质为解除条件，但是在买方不支付价金时 年版，第553页。 [4]债法改革前，德国民法学说及法律实务均认可解除合同者可主张完整利益赔偿。参见Staudinger/Kaiser（2001），Vorbem zu346ff．，Rn ...
//www.110.com/ziliao/article-331339.html -了解详情
。倘不约定解除约款，卖方只能借助卖物之诉请求买方支付价金或赔偿损失。解除约款的性质为解除条件，但是在买方不支付价金时 年版，第553页。 [4]债法改革前，德国民法学说及法律实务均认可解除合同者可主张完整利益赔偿。参见Staudinger/Kaiser（2001），Vorbem zu346ff．，Rn ...
//www.110.com/ziliao/article-329877.html -了解详情
经验，现就商品房买受人如何预防纠纷产生及有权解除合同的情形及应当具备的条件进行分析。同时，因合同的无效同样也可以达到买受人退房的目的， 不严，出现房地产开发企业虽然取得了商品房预售许可证明，但并不实际具备商品房预售法定条件的情形外，还有相当一部分房地产开发企业置法律法规于不顾，明明未取得商品房预售许可 ...
//www.110.com/ziliao/article-324229.html -了解详情
，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。当事人继续履行劳动合同的，劳动合同中止的时间不计入劳动合同期限。第二十七条经劳动合同 用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，不论双方是否就此另行约定服务期，原合同中约定劳动者提前解除合同的违约金条款仍应履行。 十、第二十条 中劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情
的不足 根据《劳动合同法》第39条规定可以看出，我国关于用人单位单方即时解除劳动合同条件的法律规定，是采取列举式，将劳动者的过失行为列举出来，只要 上的困难。如北京市政府颁布的《北京市经济性裁减人员规定》规定裁减人员的一个条件是企业连续三年经营性亏损且亏损额逐年增加、资不抵债、80%的职工停工待业、 ...
//www.110.com/ziliao/article-313256.html -了解详情
给付义务为解除条件。在未生效合同的场合，当事人一方不履行主给付义务、从给付义务时，相对人可否援用《合同法》第94条的有关规定主张解除合同，仍 ，则受让方不得以转让方违反了《关于A股份有限公司股份转让过渡期安排的协议》为由解除《股份转让协议》。但由于转让方违反《关于A股份有限公司股份转让过渡期安排的协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-313040.html -了解详情
条第1款的规定，自行使解除权主体发出的解除合同通知到达另一方当事人，并且合同约定的解除条件成就时，合同被解除。解除权系形成权， 。 [24] 上诉人北京忠涌沅聚科技有限公司与被上诉人北京市天港大成科技发展有限公司经营合同纠纷一案。 参见北京市第二中级人民法院(2009)二中民终字第03586号；上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-286450.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务