监察。第二十四条在本市承包工程勘察、设计、施工具有资质等级的外省市单位及其人员和在本市农村从事农业劳动的外来人员的务工管理办法，由市人民政府另行规定。 处理，依法维护。第三十二条使用外来人员的单位应当与劳务输出机构签订劳务合同或者与外来人员签订劳动合同，为外来人员提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得 ...
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证明的，还应当办理许可手续。第二十三条在本市承包工程勘察、设计、施工具有资质等级的外地单位及其人员的务工管理，按进杭施工队伍管理的有关规定进行管理。在本市 罚款。第三十三条违反本条例第二十六条规定，用人单位未与外来人员签订劳动合同的，由劳动行政机关责令限期改正；逾期不改正的，给予通报批评；对劳动者造成 ...
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有过错的，按照各自责任大小承担责任。第十四条 有下列情形之一的，可以变更劳动合同：(一)双方协商一致并符合法律、法规规定的；(二)企业转产、改变生产任务的 、市没有规定的，按企业的规定执行。第五章 职工技术培训第二十六条 待业人员先培训才能就业，在职职工先培训才能上岗。第二十七条 就业前培训和转业培训 ...
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来华的外国留学生以及香港、澳门、台湾地区的人员，应当经市劳动行政管理部门批准。 第三章 劳动合同和集体合同 第八条 外商投资企业招用职工，一律实行劳动 条 外商投资企业新建、改建、扩建的项目，应当执行国家和本市有关劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收的规定。经验收合格后，方可投产使用 ...
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劳动力市场工资指导价位，即按照企业需要、经济效益和市场供求情况合理拉开企业内部各类人员之间的工资收入差距。要注重提高技术岗位、重要岗位、高素质短缺人才岗位的 》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定，及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定工作时间内提供 ...
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的企业宣告破产、企业濒临破产期间被精减、终止或解除劳动合同、违纪辞退而待业的４种人，扩大到被企业辞退的富余人员，以及被除名、开除的职工。五、帮助企业 法规的前提下，对企业开发新产品和获取许可证等主动提供服务；对有关业务咨询、设计审查等，及时予以办理；对新建、改建工程项目，加快审批验收速度。六、提高认识 ...
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，开展落实再就业优惠政策检查。总结和推广发展社区服务业安置下岗职工、失业人员再就业的经验，多渠道开发就业岗位。下大力气开展下岗职工再就业培训，落实 力度。继续加强对各类用人单位依法缴纳社会保险费情况的执法监察。上半年组织对劳动合同签订情况的执法监察。在第三季度组织全国性的社会保险费征缴执法检查。认真 ...
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是同义语。（二）职务技术成果与非职务技术成果3．法人或者其他组织与其职工在劳动合同或者其他协议中就职工在职期间或者离职以后所完成的技术成果的权益有约定的 的除外。在研究开发过程中利用法人或者其他组织已对外公开或者已为本领域普通技术人员公知的技术信息，或者在技术成果完成后利用法人或者其他组织的物质条件对 ...
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录用通知书的设计录用通知书，是指用人单位招录劳动者与其建立劳动合同关系的意向通知书。当用人单位确定应聘者符合要求其招录条件时，便可向应聘者发送录用通知书 劳动关系的证明，能够判断录用人员之前的就业情况以及与前一家用人单位是否解除劳动关系，以免因为录用人员未解除劳动合同，而出现用人单位承担连带责任的情形 ...
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研发部经理，其工资、保险均由某某公司发放和缴纳，某某公司未与刘某某签订书面劳动合同。2010年4月，某某公司安排刘某某到新加坡接受软硬接合板技术培训，以便能 某某公司研发部工作人员刘某某、宇某、胡某某和刘某调动至某某公司工作。具体任命如下：1、刘某某直接向某某公司总经理黄光明报告；2、设计工程师宇某向 ...
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