领域，提高服务质量，努力为事业单位实行人事代理创造条件。 三、建立符合单位性质和特点的分类管理制度1、按照事业单位的经费来源、社会职能和岗位设置，采取 自理的单位，允许自主决定内部分配。鼓励事业单位根据国家政策和受聘人员的岗位职责、责任大小、工作难易程度以及任务完成情况，灵活确定工资待遇，合理拉开收入 ...
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，请遵照执行。人事部建设部交通部二○○七年二月二日勘察设计注册土木工程师（道路工程）制度暂行规定第一章 总则第一条 为加强对道路工程专业设计人员的管理，保证工程质量， 管理规定；（二）执行技术标准和规范；（三）保证执业活动成果和质量，并承担相应责任；（四）接受继续教育，努力提高执业水准；（五）在本人 ...
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生产有关法律法规和《煤矿安全规 程》的要求，做到规范化和标准化。安全质量标准化活动要求真务实，讲求实效，突出重点 ，结合实际，先从解决制约矿井安全 、煤矿企业要建立健全各工种岗位安全责任制，制定安全管理制度，强化安全检查制度 和事故隐患排查制度，及时发现事故隐患，落实整改责任，采取措施彻底消除事故隐患 ...
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，报市目标管理考核办公室。领导干部依据领导班子工作目标和工作分工，提出个人岗位目标。(2)审核。市目标管理考核办公室对各区县、各部门提交的年度工作 要建立健全内部协调机制。进一步建立健全突发事件应急处置机制。(五)严格执行责任追究制度。根据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华 ...
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明确单位的法定代表人、项目负责人、审核人、审定人以及与勘察作业有关的人员的质量责任，按照各自岗位职责对其经手的勘察质量负责，切实加强对勘察作业全过程的质量控制 既能满足政府的要求，也能满足业主的需要；审查机构的责任如何确立等等。再如，质量监督制度如何实现社会化、专业化同时又能很好地履行政府监督的职能； ...
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审核内容 审核方式*0401 是否建立实验室质量体系。 查阅文件0402 质量体系是否覆盖血液检测和相关服务所有过程。 查阅文件*0501 员工是否明确其岗位的质量职责。 查阅文件、现场查问*0502 血液检测实验室所隶属血站的法定代表人是否聘任实验室主管，是否合理、有效配置血液检测所需资源。 查阅 ...
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保证。 2、深化中小学人事制度改革的总体目标是：以实行聘用(聘任)制和岗位管理为重点，以合理配置人才资源，优化中小学教职工结构，全面提高教育质量和管理水平为核心， 。校长每届任期原则上为3一5年，可以连任，要明确任期内的目标责任。进一步完善中小学校长考核办法，加强履职考核，把考核结果作为校长奖惩、续聘 ...
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过程质量控制，健全设计文件的审核、会签批准制度，做好设计文件的技术交底工作。第二十七条设计文件必须符合下列基本要求：(一)设计文件应当符合国家、水利行业 认可。第三十三条施工单位要推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，制定和完善岗位质量规范、质量责任及考核办法，落实质量责任制。在施工过程中要加强质量 ...
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有效措施，加强对建设各方履行法定质量责任和执行工程建设强制性标准的执法监督，全面贯彻落实对各方责任主体的不良记录和公示制度，组织人员对监理企业履行质量 专题晚会）。举办“中国制造与世界名牌”宣传活动。在10类产量达到世界第一、质量达到国际同类产品先进水平的中国名牌产品中，开展争创世界名牌产品的活动。（ ...
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血液检测结果和结论的真实性、可靠性和保密性。3.8血液检测人员必须接受血液检测岗位职责相关文件的培训和实践技能的培训，并且经过评估表明能够胜任血液检测工作。 。3.10应有专人负责职业健康、卫生与安全。3.11应制定实验室全员会议制度，就质量和技术问题定期进行沟通、协调和落实。保存会议记录。4.实验室 ...
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