也不会来上这个班了.也从来没跟我签过任何协议或者合同. 我想问.我现在辞职不做了.需不需要提前一个月递辞呈.还有我的工资能要回来不. 我有拍下我之前填的从业人员登记表.而且网吧吧台的监控也可以证明我是这个网吧的员工.还有跟老板辞职对话的录音.老板现在就以当初我答应要干长工.现在突然要辞职为理由. ...
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我是2011年2月22日在余姚富达电子上班，后期担任车间组长！因有事辞职，公司要求提前一个月辞职，我于8月27日辞职，9月27日到期！但是因有事，我与9月15日请假就没去上班了，还有12天才到辞职期限！公司说算自离没工资，我想问问，辞职但是未到期限走了算自离，不予结算工资合理吗？应该有工资么？...
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签订了为期二年的劳动合同，试用期为两个月，但我感觉这份工作对身体不好，也不适应这份工作。进公司的时候公司讲试用期提前7天可以辞职。可现在我做了一个月要辞职公司领导不批，而公司还要他们 自己的辞职单才可以辞职，公司也给我们辞职单，我该怎么办？ 谢谢 求各位律师的帮助...
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从订做服装起在公司做够三年才能退服装,要不然要全额扣服装用,最先大家不知具体要不要扣费用,所以有些员工辞职时把服装转给另一个员工了,到后来有一个同事辞职了也想 一千多服装费,说服装公司不同意退,又叫人家过来把服装拿回去,像这种情况我要是辞职的话要扣一千多服装费.再说我工资也就一千来块这样也太不划算了. ...
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我在一家酒店工作不到一个月感觉这份工作不适合我，准备提出辞职但是酒店说辞职可以如果辞职马上就走不但没有工资，还要扣除一部分入职时所交的保证金，还说是酒店总经理签过字的，如果现在打辞职报告一个月以后可以正常辞职但是我现在就想马上走酒店的说法合理吗？...
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我在一家酒店工作不到一个月感觉这份工作不适合我，准备提出辞职但是酒店说辞职可以如果辞职马上就走不但没有工资，还要扣除一部分入职时所交的保证金，还说是酒店总经理签过字的，如果现在打辞职报告一个月以后可以正常辞职但是我现在就想马上走酒店的说法合理吗？...
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，所以我打算领完工资，第二天就不来上班，然后发短信给公司人事主管，说辞职。公司的合同上明确表示：公休假日可以休息，但是现在我们周六上班从来没有发过工资。合同 ”，可是如果我提前30天说了，就走不了了，公司老总不会同意的（现在员工辞职的很多，所以活很重，但是工资没有变化），我如果领完工资第二天不来，然后 ...
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月，合同没有规定违约费，档案已由单位接收，户口在农村老家，现在试用期内，我想辞职，报道证上写的报到日期从7月15日——8月15日。 想问以下几个问题： 吗？ 2：辞职后，我想自己创业，一年以后的干部身份怎么办？ 3：辞职后，如果进入其他民企、私企或外企，档案和干部身份是怎么处理的？ 我是想现在辞职，但 ...
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工作满一个月后了才给批了。但经理说按公司规定要工作满一个月后要提前一个月辞职。我也同意了。写了离职申请表。主管和经理都签字了。过了10天左右我听说辞职 人事部确定了，一定要扣的2600的培训费，说是在岗培训的费用。我现在该怎么办，是继续上班到一个月满辞职扣我钱找仲裁机构，还是可以不去了直接找仲裁机构？...
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7月4日，入职成都天用唯勤武汉分公司。于8月2日因不满公司调度而辞职。并拒绝发工资。 期间签订了试用期的协议，协议第一条就规定“若一周内辞职， 我的工资本来已经计算好了，并且明天就会到账。但是临时接到公司的通知，以我辞职为由，拒发工资。有QQ聊天记录可以作证。 我觉得公司的这种行为完全是流氓行径。 ...
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