元整（原告将根据被告工作能力及表现对以上绩效工资部分实施浮动管理，并有权全额扣除）。第九条辞退和辞职条款：符合下列情形者，原告可以解除合同，辞退 四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。二、 ...
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、市工伤保险规定执行； （五）乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行；（六）乙方因 的脱产培训后，要为甲方服务_________年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的办法，在约定事项中 ...
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、市工伤保险规定执行； （五）乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行； （六）乙方因 （一）乙方必须遵守国家的法律法规。 （二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的 ...
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与原告所签的合同内容相仿，约定的违约金均为1万元；证据12是原告员工对刘楠辞职后的感受，证明刘楠离开后公司的变化，及给公司造成的影响，影响 包括但不限于公司的经营计划、商业经验、数据库、资源情报、管理方法、发展规划、工资以及其他任何和公司有关的书面文件、电子文件、磁盘、照片、CD ROM等信息资料”； ...
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按公司有关工资福利待遇办理。出国学习人员的待遇，按照国家有关政策执行。4．3．2培训假期及费用处理培训假期及费用，按如下情况分别处理a．员工参加职称 的，员工须按服务年限协议书中规定，赔偿培训费用后，方可离开公司。如本人提出辞职，或因违反劳动合同或公司规章制度被辞退，必须按协议规定赔偿培训费。个人赔偿 ...
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、市工伤保险规定执行；（五）乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行；（六）乙方因工 的脱产培训后，要为甲方服务_________年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的办法，在约定事项中 ...
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与原告所签的合同内容相仿，约定的违约金均为1万元；证据12是原告员工对刘楠辞职后的感受，证明刘楠离开后公司的变化，及给公司造成的影响，影响 包括但不限于公司的经营计划、商业经验、数据库、资源情报、管理方法、发展规划、工资以及其他任何和公司有关的书面文件、电子文件、磁盘、照片、CDROM等信息资料”；第 ...
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的第二类证据是2004年中广大电器一些员工调动的岗位调动通知书和广大酒店支出付款的单据，以及1份刘晓阳签名表示同意的“销售副经理待遇与职权要求”，证明刘晓阳不再 年10月，刘晓阳均按照每月2000元的标准领取工资，在其辞职后，在领取2004年11月份的工资时仍按照每月2000元的标准领取的。刘晓阳上诉 ...
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设立审批办法的有关规定，改制为有限责任或合伙税务师事务所。参与事务所改制的员工(以脱钩基准日为准)对事务所剩余资产具有所有权，并享有出资权。事务所以外的任何 在此期间，税务机关按国家统一规定调增其档案工资。三、税务机关公职人员辞职从事税务代理的有关待遇根据人事部人发[1996]64号文件精神，对由本人 ...
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任飞行员，我公司与被告签订无固定期限劳动合同。2008年11月10日，被告提出辞职，我公司多方挽留，后被告申请劳动仲裁要求解除与公司的劳动关系，经过仲裁和 缴纳社会保险费是其应当为员工缴纳；董宇舰在原告处正常工作，除了应当享受社会保险费的待遇外，还应当享受其他各项福利待遇，特别是工资报酬的支付，而原告 ...
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