需录用在职技术管理人员和技术工人，原单位应准予其辞职。凡接到合营企业录用通知书和辞职申请一个月后，仍不出具同意辞职证明的，当事人可向劳动争议仲裁 应允许被处分职工充分申辩，并征求合营企业工会的意见。 第二十条 对合营企业依法辞退的原中方固定工，合营企业中方可以参照《广州地区企、事业劳动服务公司暂行办法 ...
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年 2月 26日通过《人民法院报》向被告胡某公告送达了起诉书、应诉通知书、审理程序通知书、开庭传票、合议庭成员告知书等，2012年5月17日，本院找到 了证明，被告与原告存在劳动合同关系。2011年9月，原告违反劳动合同法将被告辞退。应支付被告2011年7月和8月工资4000元，支付未签书面劳动合同的 ...
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与公司损害之间有因果关系，且在辞退罗之前，已将辞退理由通知工会征求意见； 第四，举证证明已向罗发出解除劳动关系通知书并经罗签收。 然而，对 11750元和未及时支付经济补偿金的赔偿金11750元。 （一）帝丝迈公司违法辞退罗应支付法定经济补偿金及赔偿金。 依据劳动法律法规，用人单位以严重失职造成重大 ...
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离（退）职会签单》要求原告填写，原告没有同意。原告要求被告办理辞退原告的正常手续，被告不同意。后原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...
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，经多次催要未果。2003年12月30日，被告单位发给我3000元后予以口头辞退，我于2004年3月14日向中方县劳动仲裁委员会申请仲裁，中方县劳动仲裁 60天有效期限为由作出（2004）怀劳仲不受字第001号决定不予受理申诉通知书，决定不予受理。为了维护我的合法权益，现提起诉讼，请求法院依法判令被告 ...
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公安局决定辞退，同年6月26日衡山县人事局向刘中泽下达了辞退国家公务员通知书。刘中泽于2010年1月12日被内蒙古自治区鄂尔多斯东胜区公安局公园路派出年抓获归案。 亲戚单位开会发纪念品，去做该生意有钱赚等。三、书证：１、查询存款通知书，证明刘中泽存款情况；２、李慎鹏户籍查询证明及湖南科技大学继续教育 ...
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形式，职工不缴纳风险金或股金不属于违反劳动纪律等行为，因此，不能采用辞退和除名的处理方式。 劳动部办公厅、国家经贸委办公厅对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押 ； 3、劳动者拒不签订劳动合同的，保留相关证据，比如向劳动者送达签订合同通知书证据等。 4、对现在尚未签订书面劳动合同的尽快补签合同。 【相关 ...
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作出了处罚，但被告仍没改变其行为，相反给四原告下发了关于辞退的决定和停止工作的通知书。为此，被告明显违反了劳动法的相关规定，侵犯了劳动者的合法权益 仲裁”。不服仲裁裁决的财可以向人民法院起诉，为此本院不宜直接对几原告被开除、辞退的事实作出认定，亦不能就几原告要求一次性经济补偿金的诉讼请求单独作出裁判。 ...
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主管部门申诉，被告及其上级主管部门给予了回复的事实； 3、仲裁委员会不予受理通知书，拟证明原告已向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的事实； 4、常德市鼎城区 案件适用法律若干问题的解释》第二十条，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其它原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以 ...
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解除劳动关系,企业必须向劳动者出具《解除劳动关系通知书》或者签定《解除劳动关系协议书》,根本没有自行解除劳动关系的法律概念及规定。被告没有提供任何相关开除、除名、辞退、解除劳动关系的证据，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)第十三条 因用人 ...
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