认为，被告主张以自动离职为由解除与原告的劳动关系，没有事实和依据，原告虽然销售业绩不太好，但原告作为一名销售人员一直在努力积极工作，被告对原告在此期间 保险金。并由被告承担本案的诉讼费用。被告汇鑫公司辩称：原告擅自离职，违法解除劳动合同。原告于2006年6月不辞而别，被告多次通知其到公司上班，但原告拒 ...
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董事或者委员可以兼任合作企业的总经理或者其他高级管理职务。5、总经理及其他高级管理人员不胜任工作任务的，或者有营私舞弊或者严重失职行为的，经董事会或者联合管理委员会 规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。第十四条财务会计和审计1、合作企业设总会计师 ...
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经董事会决议可随时撤换。 第十一条 职工管理1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。2 经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》 ...
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经董事会决议可随时撤换。 第十一条 职工管理1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。2 经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》 ...
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了本案。原审法院审理认为：上诉人、被上诉人之间存在劳动合同关系，《董事会决议》及《关于在公司中高层管理人员和技术人员中实行积效薪酬期股制的暂行办法》 年第三季度奖明细表》、《2005年3季度奖励分配方案》、《2005年年底销售人员汇款明细汇总表》显示，被上诉人应当支付给上诉人的增值薪酬和奖励薪酬已经以 ...
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29日进入被告企业工作，同年4月份担任被告驻江西区域销售经理。双方曾签订一份劳动合同书，其中约定劳动合同的期限从2005年1月1日至2005年12月31 住院共28天，医疗费共5102.31元。此外，2005年8月，原告及陪护人员两次到原治疗医院南昌九四医院复查所花费花费的门诊费90元、交通费2149 ...
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必仲接受滨募办管理，成为隶属于滨募办的投注站工作人员，其与滨募办之间存在着劳动合同关系，不是经济合同关系，刘必仲不是经济合同的一方 并定期向社会公布其收入和使用情况，接受公众监督。”财政部[2002]13号《彩票发行与销售管理暂行规定》第二条规定：“彩票是国家为支持社会公益事业而特许专门机构垄断发行， ...
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名称为石油大学卓越科技有限责任公司兰州分公司(以下简称兰州分公司)，代表人为许臻，由被告销售原告的产品。在2001年1月起至2002年4月止的合作经营期间里， 相符。证据十九、此证据说明原、被告双方除具有合作经营企业关系外，还具有劳动合同关系，宁夏大元的抵款争议、利津石油化工厂货款争议属于另案的劳动 ...
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复印件； (4)《职工花名册》(企业盖章)； (5)企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同原件及其复印件； (6)企业为职工缴纳的社会保险费记录(证明)复印件； (7)企业 企业职工总数的比例；四是核查新办商贸企业是否与下岗失业人员签订了三年以上期限的劳动合同；五是核查新办商贸企业为新招用的下岗失业 ...
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；(8)经济实体职工花名册；(9)原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)；(10)经济实体工资支付凭证(工资表)；(11) 提高增值税和营业税起征点，增值税起征点确定为：销售货物的起征点为月销售额5000元，销售应税劳务的起征点为月销售额3000元，按次 ...
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