及其主管部门负责。生产、储存、运输、销售烟花爆竹的企业，必须制定烟花爆竹安全技术操作规程和安全管理制度，建立健全岗位责任制，并教育职工严格遵守。第五条 的人员，必须进行技术培训和安全教育，经考试合格者，方准上岗操作。聘用技术人员，应聘人必须持有常住地县级以上主管部门考核的证明，未经考核不得聘用。第十四 ...
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。第十一条生产加工车间、加工部位均应固定工序和人员。每道工序均应制定严格的操作规程和岗位责任制，严格实行离操作，严禁混杂工序得超员生产。逐级设立 ，须经当地公安批准，并在工商管理部门指定的安全地点，携带少量烟花爆竹进行销售。经营烟花爆竹批发业务单位，带少量样品参加商品展销会，必须经当地公安机关批准。 ...
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，要采取各种措施最大限度地减少异性纤维的混入。要建立健全质量保证体系，检验人员、检测仪器设备和棉花品级实物标准的配备要符合国家及自治区的有关规定。在喂 查处。在棉花工作的各个环节，严格实行质量岗位责任制和质量责任追究制，实现对棉花质量的全程负责。凡棉花收购、加工、销售、承储过程中出现的各种质量违规违法 ...
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单项验收合格）。第八条企业要加强生产过程和售后服务的质量管理。１．建立健全岗位责任制，制订并严格执行各项工艺规程，遵守技术规范，做好设备维修工作。２．关键 部门备案。对打击报复检验人员的要严肃处理。４．达不到国家有关标准规定等级、仍有使用价值的“处理品“，经企业管部门批准后，方可降价销售，但须在产品和 ...
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建立卫生防疫站的工交企业，于医疗机构中设立食品卫生检查员，由卫生防疫或卫生行政人员担任，由县卫生行政部门发给证书，负责管辖范围内的食品卫生检查工作，接受卫生 食品卫生法（试行）》和本规定，把做好食品卫生工作同干部、职工岗位责任制（或承包责任制）结合起来，制定贯彻实施的具体办法。关联法规：全国人大法律（ ...
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已做明确规定者外，由企业提出方案，经主管部门会同有关部门审定。棉纺织品的销售，要严格按国务院［１９８０］１７０号文件规定执行。企业有权本着择优、竞争、 ，国家不予补贴，并酌情减发企业领导和职工的工资。（３）企业要逐步完善岗位责任制，健全全面质量管理、全面经济核算、全员培训的制度，不断提高经营管理水平、 ...
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的主管领导人负责。生产、储存、销售、运输、使用爆炸物品的单位，必须制定爆炸物品安全管理制度和安全技术操作规程，建立安全岗位责任制，教育职工群众严格遵守，并 )装卸爆破器材，应当尽量在白天进行，要有专人负责组织和指导安全操作。装卸人员必须懂得装卸爆破器材安全常识；不懂安全常识的人，必须事先经过教育。装卸 ...
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当地政府的统一领导下，工商部门要积极配合有关部门坚决打击通过互联网等方式销售食品非法添加物行为；对农村、城乡结合部、县域结合部等重点区域，企业外 生产企业建立食品安全控制关键岗位责任制，明确企业主要负责人为防止非法添加和滥用食品添加剂的第一责任人，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人，并分别签订 ...
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技术改进。效益性，是指方案、措施实施后可以带来经济效益或社会效益。第七条 在岗位责任制范围内提出的建议，具有改进、革新因素并能取得经济效益或社会效益的，可 三十二条 在评审委员会或评审小组之下可以设立或指定相应的工作机构或专管人员，负责合理化建议和技术改进项目的征集、登记、整理、传递、存档等日常工作。 ...
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、业务技术素质。3．制定切实可行的有效措施，保质保量地负责完成全年安全生产经营销售任务。4．坚持“科技兴厂、教育为本”的方针，大力发展科技教育事业，搞好职工 比武活动，钻研业务，提高职业技能。3．坚持安全生产，认真执行规章制度，落实岗位责任制，严格按照操作规程办事，保证人身安全。4．在厂、分厂领导下， ...
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