十日内为李乙补缴2008年10月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费；三、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应于本判决生效之日起十日内支付李 合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未提供新的证据，其坚持 ...
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起十日内为徐某某补缴2008年10月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费；三、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应于本判决生效之日起十日内支付徐 合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未提供新的证据，其 ...
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十日内为王甲补缴2008年10月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费；三、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应于本判决生效之日起十日内支付王 合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未提供新的证据，其坚持 ...
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起十日内为乔某某补缴2008年10月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费；三、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应于本判决生效之日起十日内支付乔 合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未提供新的证据，其 ...
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起十日内为丁某某补缴2008年10月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费；三、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应于本判决生效之日起十日内支付丁 合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未提供新的证据，其 ...
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40元；二、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应于本判决生效之日起十日内为廖某某补缴2008年8月至2009年7月期间的上海市外来从业人员综合保险费；三、 合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未提供新的证据，其坚持 ...
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的工资、硕大公司补缴与时某某发生劳动争议之日起至劳动关系恢复期间的上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求。 硕大公司辩称，时某某连续旷工三日以上，违反了公司的 日不来上班的行为已构成旷工。以上事实，有证人张某某的证言、裁决书、综合保险缴纳情况表、完税证明、通告、考勤表、工资转帐流水单、员工手册及签收单 ...
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人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来人员就业管理机构缴纳综保费。因原告确认工资是以现金形式发放，相关的 元；四、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内为被告蒋XX补缴2005年2月至2009年9月期间上海市外来从业人员综合保险费10420元。 负有 ...
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本人自愿放弃上海某某科技有限公司综合保险缴纳……”。2010年2月11日，被告为原告补缴了2009年7月至2010年1月的上海市外来从业人员综合保险费。2010 的二倍工资19250元；2、补缴2009年7月至2010年2月底的综合保险费；3、支付解除劳动合同的经济补偿金2750元。后原告放弃了第二项 ...
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：1、哈南公司应为熊某某补办2008年12月至2009年6月期间的养老保险，缴费基数、缴费比例由社保经办机构核定，个人缴费部分由熊某某承担；2、哈 起十日内为熊某某缴纳2008年12月至2009年6月期间的上海市外来从业人员综合保险费；二、上海哈南贸易有限公司应于判决生效之日起十日内支付熊某某解除劳动 ...
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