我在现公司上班五个月，供公司没有签任何合同，现又无故降薪。从2013年一月开始底薪为2500元，之前都是3500元。现我想因为降薪而离职，离职后可以向公司申请索赔吗？我需要准备哪些证据呢!...
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原单位在深圳，辞职后将人事档案转入深圳人才市场，后在成都找到新的单位，就把档案先转到新单位了。但和新单位还没有签订劳动合同，也还没去上班，现在不想去了，想把档案转到成都人才市场，不知道能不能转？需要哪些资料呢？...
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9月24日在一酒店上班上到了11月25日递了辞职报告，约定五日离职。但应在店里发生口角，二十八日就走了。后来酒店主管12月1日打电话说我三日没去算我自动离职，不给工资。双方一开始没有签订劳动合同，我该怎么维权...
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到工作1个半月了，一个月的时候已经转正了，但是还没有签订劳动合同，现在我想辞职，请问要提前多久才是合理的！麻烦帮忙解答下，谢谢...
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从2011年5月29日正式上班，到2011年8月17日老板强退了我。期间没有签订劳动合同，也没投社保，还压了我7月份到8月17日的工资。工资他说开工资时候去领。请问律师像我这种情况该怎么办？...
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我在公司工作五年一直没有签定劳动合同和上保险，都有三个月没上班了，（我们老总给我发工资是转帐他用的是他自己的银行卡发的工资我可以查出他的帐号，公司还有我的指纹，算不算是证据？ ...
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我从2010年3月4日到一家化工厂里上的班到现在已经6个月多一点，但是一直都没有签定劳动合同，2010年9月21日领导找我结算工资 叫我走人，还就叫我写辞职报告！而且上班的时候就给我买了医疗保险。我想请问一下： 1。我可以获得那些赔偿，那些赔偿是怎么计算的。 2。像社保我可以要求他给我补上吗？...
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是个个体经营的宠物店，在这上了半年，发过2次工资，都不是按时发放的，第二次直接发了两个月的工资，每月10日发工资，到今天为止已经2个月零5天没有发工资了，所以提出离职，结果老板给扣掉了一个月的工资，没有上保险，也没有签订劳动合同，想问下，这样是否合法，我可不可以维权。...
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赵某就不辞而，2011年11月初我公司通知赵某前来办理工作交接，但其并未来上班也未办理交接，故不同意支付工资，双方并无奖金约定，2011年4月、5月赵 工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同 ...
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本案的诉讼费用。 被告X答辩称：从工作时间上来看，被告的工作时间具有确定性，上班时间为早上8：30一下午6：00；从工资发放情况来看，被告的工资具有稳定性 杂工工作，工资为1 00元／日，负责收拾材料和收拾垃圾等工作，没有签订书面劳动合同。原告确认被告为其雇佣的临时工人，并提供银行转帐清单，证明已转账 ...
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