一、合同期限乙方自年月日起至年月日止计个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产 劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。2．本合同 ...
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辩称，其于2008年6月到保安公司工作，双方未签订劳动合同，但其与保安公司之间存在劳动关系，并不是临时用工。仲裁裁决正确，应当予以维持。另要求原告单位 止。劳动者在因工伤残的情况下，依法享受社会保险待遇。工伤职工凭工伤认定、劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。被告吴继忠的损伤虽然是由于交通事故造成，但 ...
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日，原告黄宗臣（乙方）与安阳县汽车运输总公司（甲方）签订了一份合同书，合同约定：甲方聘任乙方为安阳县柏庄汽车站站长，并由乙方合法经营和全面管理该站的工作 ，判决：一、原告黄宗臣与安阳县汽车运输总公司2001年8月至2004年6月存在临时劳动关系。二、驳回原告黄宗臣的其它诉讼请求。宣判后，黄宗臣不服上诉 ...
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劳动关系。对原告所提供的有关证件，本院认为系被告单位为工作之便发放的临时证件，不能证实原告的主张。而原告所提供的银行卡客户交易查询打印单也不 卡。 二、非全日制用工双方当事人可以随时通知对方终止用工。现原告要求签订无固定期限劳动合同没有法律依据，本院不予支持； 三、因被告已经按次向原告支付了劳动报酬 ...
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月_____日起至_____年_____月_____日止计_____个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。 二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要， 机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。2． ...
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省财政厅、省经贸委、省地税局、省工商行政管理局制定的《青海省机关事业单位群众团体临时聘用人员基本养老保险办法(试行))，已经省政府同意，现转发给你们，请遵照执行。 临时聘用人员是指用人单位招聘的使用期在3个月以上并签订劳动合同的各类临时人员。第三条用人单位应及时为临时聘用人员办理养老保险手续，并从临时 ...
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发生纠纷，故原告起诉至法院，请求法院判令：1、判令被告支付违法解除劳动关系经济赔偿金104 690元；2、判令被告支付2008年年休假工资1 350元以及年 。上述事实，有下列证据予以证实：1、原被告双方签订的劳动合同；2、被告单位2010年1月至12月工地临时聘用人员工资表；3、被告单位临聘人员管理 ...
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缴费年限为15年零10个月。原告认为退休证中参加工作时间被告加写“乡政府临时用工”、“退休前工种（职务）“机关事业单位临时工”，“连续工龄”为“\”，建立个人账户 合同法》实施后，即将劳动者统一为有期限的劳动合同者和无固定期限的劳动合同者，没有临时工的称谓，因此该退休证中认定原告为临时工缺乏法律依据。 ...
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社会保险费用承担连带责任；三、被告吉首市民族实验学校支付原告李菊花因解除了劳动合同的经济补偿4140元；被告吉首市教育局对2002年至2005年的经济补偿2257 前的经济补偿计算应为：6月×755元=4530元。2008年1月《劳动合同法》实施后的经济补偿计算应为：1月÷2×755元=377.5元。 ...
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。法国及大部分欧洲国家，将派遣理解为临时性、辅助性、替代性用工，既然是一种临时用工，只规定派遣期间的上限（18个月）。我国则作出了两方面的规定 [11]同前注[4]，王娇萍文。 [12]同上注。 [13]参见董保华：《劳动合同立法的争鸣与思考》，上海人民出版社2011年版，第487页。 [14]北京致 ...
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