或多或少地加速了新技术的推广应用，甚至是带动了产业的升级换代。北京某软件企业，主营业务为产品质量追溯监控。通过资金支持，该企业成功实施了二维码赋码、全 更多领域，为人们的生活保驾护航，为社会创造积极正能量。北京某高新企业，主营业务为冻干机。冻干技术主要应用于制药厂和医院，使欲保存药剂既能延长保存时间又 ...
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较长的时间。比如，在深交所上市，证监会会考核：(1)最近三年内，企业主营业务和董事、高级管理人员是否发生重大变化，实际控制人是否发生变更；(2)最近三 中介机构的协助下，企业按照规划的内容逐步实施，不断完善自己，使其变成主营业务突出、成长性强、严格按现代企业制度管理、产权明晰的股份公司，以最终实现上市 ...
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的方式，以获得发行上市的主体资格。有限公司整体变更是在公司股权结构、主营业务实际控制人和资产等方面维持同一公司主体前提下，以有限公司审计(而非评估)后 ，所有有限公司应当是连续经营3年以上的企业，且最近三年实际控制人、主营业务、公司高级管理人员没有发生重大变化。2. 有限公司规模足够。《首发办法》要求 ...
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年检报告显示，自2001年3月博华公司成立以来，公司历年经营亏损，现已无主营业务收入，处于停业状态。 三原告诉称，博华公司由三毛公司长期控制，公司股东会 。根据上述判断标准，本案所涉博华公司自成立以来处于连年亏损状态并已停止主营业务，且公司股东会无法正常召集，即使召集也不能达成有效决议。因此，本案博华 ...
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）符合股份有限公司的基本条件 有限责任公司整体变更为股份有限公司是指在股权结构、主营业务和资产等方面维持同一公司主体，将有限责任公司整体以组织形式变更的方式 ； 2、符合连续计算经营时间（业绩）的条件 （1）发行人最近三年内主营业务没有发生重大变化； （2）最近三年内董事高级管理人员没有发生重大变化； ...
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，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务 ...
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，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务 ...
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。 “前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以 ...
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性之三性要件，从法律上厘清了劳务派遣的适用范围或情形，明确了临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。三是明确了劳务派遣用工所 ...
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，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务 ...
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