、促进稳定的原则。核定市县财政收支项目和标准,将农村税费改革、行政事业单位医疗改革等支出,以及社会保障、政法经费、军转干部经费、支持粮食生产 按有关规定追究主要责任者和其他直接责任人的党纪和行政责任,确保扶持资金安全有效运行。(三)建立综合绩效评价奖励制度。2005-2007年,省财政安排县级财政综合 ...
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环境卫生设施的建设维护和环卫设备的购置。(2)各区(县)市容环境卫生工作部门所属事业单位实行企业化管理后,凡仍以国有资产为主体,并承担社会公益性作业服务的 合同制工人,凡连续工作满15年以上的,在新岗位聘用时可给予优先照顾。建立健全工资支付和社会保障制度。参加城镇企业养老保险、基本医疗保险、工伤保险 ...
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程序,坚持公开选拔和竞争上岗。事业单位全面推行全员聘用制,建立干部能上能下,人员能进能出,有效激励、严格监督、充满活力的用人机制。12、强化岗位管理,实行 人员。14、完善人才激励机制,实行奖励表彰制度。遵循精神鼓励与物质激励相结合的原则,建立计划生育药具工作绩效评估体系,实行重实绩、重贡献,奖勤罚懒 ...
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开展国库集中支付试点,规范转移支付制度。完善预算编制和执行制度,压缩5%的部门行政经费和专项经费。试行绩效预算,开展绩效审计。市财政局11严格财政财务 劳动保障局96加强劳动监察,遏制恶意拖欠工资、工程款等行为。市劳动保障局97扩大基本养老保险覆盖面,出台事业单位养老保险办法,逐步提高外来员工缴费比例 ...
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全国检察机关恢复重建以来,各级检察机关高度重视人才工作,注意发挥人才在检察事业发展中的重要作用。《中华人民共和国检察官法》颁布实施以后,检察人才工作进入 激励机制。积极与国家有关部门协商,依照检察官法的规定改革检察官工资制度,落实检察津贴,建立保险制度,逐步提高检察人员的福利待遇,改善检察人员的工作和 ...
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年6月30日已终止劳动关系;2、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表,申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日 拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司;5、事业单位法人证书、 ...
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主要利益相关方代表构成的理事会制度。实行固定岗位与流动岗位相结合的用人制度,建立开放、竞争、流动的用人机制。推进实施绩效工资。对科研机构实行周期性 机制。建立健全符合科研规律的科技项目经费管理机制和审计方式,增加项目承担单位预算调整权限,提高经费使用自主权。建立健全科研经费监督管理机制,完善科技相关 ...
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政策,支持大中专毕业生、返乡农民工等群体自主创业。健全困难群体就业帮扶制度,完善政府购买服务、提供公益性岗位等机制,动态消除城镇“零就业家庭”。加强职业技能培训和择业观念 市教委、市工商局、市科委。(十五)积极稳妥推进事业单位分类改革试点。负责领导:黄奇帆实施单位:市编办。(十六)开展安全生产基层基础 ...
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主流企业文化。要把爱岗敬业、严谨诚实作为企业的主流文化,大力倡导“三老四严”(对待事业,要当老实人,说老实话,办老实事;对待工作,要有严格的要求、严密的 互动对话沟通机制,按照定时有序沟通和及时反馈的原则,就职工关心的就业岗位、工资福利、社会保险、安全卫生和职业健康等方面的问题进行沟通交流。要运用信息 ...
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劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用的人数,给予岗位补贴。补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。岗位补贴的具体标准由设区的市、县(市 、依法需要进行补偿安置的人员。第五十九条公务员和参照公务员管理人员以及全额拨款事业单位人员的录用,依照国家有关规定执行。第六十条本办法自2009年2月1 ...
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