的方式来制止。 2．不正当竞争行为的抵制 我国《商标法》第4条规定：企业、事业单位和个体工商业者，对其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品，需要取得商标 了市场，错误地做出增加产量的决定，结果为此购置大量的原材料、机器设备和招聘更多的工人，设置更多的驻外办事机构等，这种行为才具有一定的危害性，才可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-229443.html -了解详情
的方式来制止。 2．不正当竞争行为的抵制 我国《商标法》第4条规定：企业、事业单位和个体工商业者，对其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品，需要取得商标 了市场，错误地做出增加产量的决定，结果为此购置大量的原材料、机器设备和招聘更多的工人，设置更多的驻外办事机构等，这种行为才具有一定的危害性，才可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-228807.html -了解详情
不足，允许各级科技部门集资或联营兴办与科研有关的企业，试行以企业养事业，促进科技事业发展，相应改善科技人员的工作和生活条件。拟在市农业科学院选一个科研所 有计划、有组织地从高等院校和科研单位聘请顾问，从城市经济部门选聘经理、厂长、技术和供销业务人员，从离休、退休干部和工人中招聘人才，报酬从优。允许个人 ...
//www.110.com/fagui/law_153759.html -了解详情
社会化考核。3、组织开展职业技能竞赛活动。与市总工会等有关单位合作，组织举办第二届全市工人技术运动会，开展电工、计算机等项目的职业技能竞赛，推动全市 服务。继续开展失业员工和企业富余人员再就业“一条龙”服务，并举办多种类型的招聘专场，促进本市居民充分就业。(二)加强机关建设，完善劳动干部队伍的激励机制 ...
//www.110.com/fagui/law_266126.html -了解详情
放弃了合法权利的保护，这反而又放任了用人单位的侵权行为，使之有增无减。来自2002年劳动和社会保障事业发展统计公报全年各级劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件 更为突出，主要发生在建筑施工企业和餐饮服务等企业。据统计近年来70%以上的工人群体性事件都因拖欠工资问题引起，在各大报上看到上别劳动者为讨薪采取 ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -了解详情
在编制国民经济和社会发展计划时，应当纳入发展中等职业技术教育事业的内容。第七条 本市各用人单位须坚持先培训、后就业的原则，在招工或者聘用干部时， 按普通中专毕业生工资待遇执行；录用为工人的，其工资待遇按有关规定执行。中等职业技术学校毕业回乡并持有专业合格证书的毕业生，当地招聘农民技术人员时，须首先从中 ...
//www.110.com/fagui/law_274333.html -了解详情
人民政府的有关部门，应积极为三资企业的生产经营活动提供服务和指导。任何部门和单位都不得干预三资企业合法经营自主权，不得侵犯三资企业的合法权益。第六条湖北省对外经济 保护，双方必须严格履行。第四十六条三资企业聘用的高级管理人员，以及招聘的工人、专业技术人员和一般管理人员，应按国家和省的有关规定进行培训。 ...
//www.110.com/fagui/law_47999.html -了解详情
缴。原审法院认为，原告提交的《人才周刊》报上刊登的广告中显示的招聘单位名称为“郑州惠真小磨油厂”，与被告的字号“郑州市金水区惠真小磨油厂”虽有 存续期间的社会保险费用或赔偿由此给原告造成的损失，但是根据原告提交的郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，显示原告自2008年7月至2010年5 ...
//www.110.com/panli/panli_36428460.html -了解详情
员工须向河南省交通厅、河南省交通投资集团有限公司报批后方可进行，从未委托过任何单位进行招聘的情况。（3）河南省交通物流协会出具的证明一份，证明该协会系 一份，证明通达公司未参加医疗、失业保险两个险种。（9）郑州市二七区社会保险事业管理局出具的证明一份，证明通达公司缴纳养老保险人员名单和参保日期。（10 ...
//www.110.com/panli/panli_11788637.html -了解详情
企业的劳动分红，应按苏政发(1981)150号文件的规定执行。三、办好劳保福利事业轻工集体企业职工的福利待遇，要根据企业自身的经济条件，量力而行，制订不同的标准和 ，可按本人实际技术水平和对生产的作用，确定工资；招聘的退休职工，其退休费由原单位照发，招聘单位除补足原工资外，还可以按照本人的技术水平和对 ...
//www.110.com/fagui/law_248875.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务