城镇社会保障体系试点和再就业规划，保护职工合法权益，维护社会稳定。改制后的国有粮食购销企业临时性岗位用工，要从本企业解除(终止)劳动关系人员中择优聘用。县(市) ，可采取先易后难，分类实施的方法进行。有计划、有步骤地做好各类人员分流安置工作。要严格按照省、市的有关政策规定，为解除(终止)劳动关系的职工 ...
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方案。我市市属国有企业改制方案，按下述权限分别审批：(1)改制企业净资产规模800万元(含800万元)以上、或者出让产权收益用于安置职工费用缺口300 万元(含300万元 职工费用缺口100万元以下，且不涉及划拨土地转出让应补交地价款返拨、不需要地方财政核免企业所欠债项的改制方案，由市国资委审批。2、 ...
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资本通过投资入股等方式参与社会福利企业改制，实现产权主体多元化和经营方式多样化，增强社会福利企业的发展活力。二、落实社会福利企业扶持政策扶持保护政策是社会福利 企业所得税。非生产岗位的残疾人和已到退休年龄的在岗残疾职工，可计入残疾职工安置比例。福利企业因生产经营规模扩大或其他原因而分立的，分立后的民政 ...
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；四是要选取适当的转让方式，确保国有资产不流失；五是要注意保护职工权益；六是要及时进行转让鉴证和产权变更登记，做好转让收益管理。 要认真执行《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发[2003]96号)，严格按照有关规定做好行为审批、清产核资、资产评估 ...
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任期目标管理,承担资产保值增值责任。2.定期向职工(代表)大会报告集体资产管理和运营状况,接受质询。3.对企业改制、资产转让、对外投资、收益分配等涉及资产 指导的同时监督受让方依法履约。4.对转让资产进行评估和界定。转让资产的企业应持有同级集体经济综合部门颁发的《城镇集体资产产权登记证》。产权有争议的 ...
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的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的改革方向,是国有中小型企业、城镇和乡村集体企业改制的重要形式,应当坚定不移地继续推进并在实践中不断完善。三 ,出售价格,付款方式,原有债权债务的处理,企业职工（包括离、退休和退养职工）安置办法,双方商定的其它有关事项。九、企业改为股份合作制应向审批机关提 ...
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股份合作制设立可分为原有企业改制和发起设立新企业两种方式。发起设立股份合作制企业应提交以下文件：申请报告；实施方案；企业章程；职工代表大会通过的决议或新 企业全额继承，并办理相应转移手续，原有企业职工（含离退休人员）由改制企业根据情况给予妥善安置。股份合作制企业股东可用货币出资，也可用实物、工业产权、 ...
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质押贷款以及保证贷款；支持社会中介机构参与贷款审理。围绕产业结构调整，积极探索小企业通过资本市场直接筹措资金的各种途径。严格按照国家有关法律和规定设立信用担保机构， 制等，也可以是在依法评估、安置职工以及落实债权的基础上，出售、转让企业的产权。企业改制还可以是对企业经营方式进行改革，包括实行租赁、承包 ...
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，其中：对市直管公房合理评估作价，15%用作市供热物业集团改制，85%用作下放企业改制。（四）对下放企业历史遗留的房屋、土地产权不清或未办理权属证照等 做好债权、债务双方的和解工作，做到既保全信贷资金安全，又兼顾国有职工的安置和再就业。（六）下放企业离休干部的离休费和医药费，仍按《中共哈尔滨市委办公厅 ...
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。坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开和职代会民主评议企业领导人等制度。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度 价出售。凡资产受让方均要承担相应的有关债务，负责有关人员的安置。四、全面深化企业内部三项制度改革(十三)着力推进人事、用工、收入分配制度改革， ...
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