向有关部门反映,并在得到明确答复后即提出劳动仲裁,故被告主张从原告达到法定退休年龄时起算原告的仲裁申诉时效,理由不足,原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。 按月支付原告退休金的义务。依该《暂行办法》的规定,集体所有制企业职工的退休待遇需结合本地区集体所有制企业的实际情况确定。现根据本案原告在2000年1月 ...
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向有关部门反映,并在得到明确答复后即提出劳动仲裁,故被告主张从原告达到法定退休年龄时起算原告的仲裁申诉时效,理由不足,原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。 按月支付原告退休金的义务。依该《暂行办法》的规定,集体所有制企业职工的退休待遇需结合本地区集体所有制企业的实际情况确定。现根据本案原告在2000年1月 ...
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向有关部门反映,并在得到明确答复后即提出劳动仲裁,故被告主张从原告达到法定退休年龄时起算原告的仲裁申诉时效,理由不足,原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。 按月支付原告退休金的义务。依该《暂行办法》的规定,集体所有制企业职工的退休待遇需结合本地区集体所有制企业的实际情况确定。现根据本案原告在2000年1月 ...
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给予变更登记,有关工商税收政策按国家和自治区的规定执行。(七)企业对距国家规定的正常退休年龄不足5年的下岗职工,可实行内部退养。退养期间,由企业 职工在下岗期间,其子女入托入学(中、小学)学杂费应减免或减半。(十)鼓励下岗职工从事商业、饮食业、旅游业、物业管理、钟点工、家庭手工业和家政服务(提供清洁、 ...
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。企业全部生产经营性资产已经抵押给了债权单位的,购买方可以和债权单位协商取得对该企业生产经营性资产的抵押权,并由法院裁定给购买方,购买方继续利用这些资产进行生产。政府 5年(含5年)的职工,经本人申请,企业同意,可办理内部退养,待达到退休年龄时,按规定办理退休手续。其内退期间企业按规定连续为其缴纳社会 ...
//www.110.com/fagui/law_342991.html -
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办理退休,享受养老保险待遇。第二十二条高级专业技术人员的退休年龄,法律、法规已有规定的,按有关规定执行。第五章基本养老保险待遇第二十三条符合本规定 应当通过职工(代表)大会审议,并报社会保险机构审查备案。企业补充养老保险执行情况,应当每年提交职工(代表)大会审查,并向全体从业人员公布。第三十二条企业可 ...
//www.110.com/fagui/law_336194.html -
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办理退休,享受养老保险待遇。第二十二条高级专业技术人员的退休年龄,法律、法规已有规定的,按有关规定执行。第五章基本养老保险待遇第二十三条符合本规定 应当通过职工(代表)大会审议,并报社会保险机构审查备案。企业补充养老保险执行情况,应当每年提交职工(代表)大会审查,并向全体从业人员公布。第三十二条企业可 ...
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,本乡本土就业等,按我市的有关规定享受相应的优惠政策。(十一)距离法定退休年龄不足五年的下岗职工,经本人书面申请,企业同意,签订离岗休养协议书, 减员分流工作顺利进行北京纺织控股(集团)有限责任公司再就业工程领导委员会要根据纺织企业下岗人员实际情况研究、制定纺织系统的相关再就业政策,积极开展再就业工作 ...
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安置相结合的原则,根据下岗职工的个体情况实行分类分流。第十七条 在有生产任务的企业,经本人同意,对距国家规定退休年龄不足5年的,可实行企业 ,应立即与再就业服务中心终止“基本生活保障和再就业协议”(以下简称“协议”),并与原企业解除劳动关系。在支付解除劳动关系经济补偿金时,根据其就业时间的长短,相应扣 ...
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从业人员退休时计发基本养老金的依据。第十九条《职工养老保险手册》由企业保存,从业人员变动工作单位时,随同转移;从业人员失业期间,由本人保存;从业人员退休 办理退休,享受养老保险待遇。第二十二条高级专业技术人员的退休年龄,法律、法规已有规定的,按有关规定执行。第五章 基本养老保险待遇第二十三条符合本规定 ...
//www.110.com/fagui/law_273734.html -
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