税收管理员队伍,加强对税收管理员的培训,注重提高税收管理员的税收政策水平、财务会计水平和数据分析能力等综合素质。通过有效的激励机制鼓励其增长才干,积累经验 与管理效率。第四章 工作评价与考核第二十二条对税收管理员按照税收管理岗位职责所完成的绩效进行综合评价,通过设定能反映绩效的综合指标,实事求是地进行 ...
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程序和纳税责任,企业履行纳税义务的财会手续与财会责任,正确选择确定处理企业会计利润与纳税所得之间差异的核算方法等。9.主营业务收入管理制度。包括商品销售 及事后检查责任等。8.其它相对独立于基本制度之外的管理办法。包括财会人员岗位职责、企业职工工资性收入分配制度、企业职工住房和医疗等福利制度、职工社会 ...
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五条高等学校财务部门应在校(院)长领导下,健全和加强财务机构,切实搞好会计核算,计划管理,经济活动分析。财务机构的设置应有利于发挥财务部门的职能作用, 的素质。第三十七条高等学校财会人员应实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设置和岗位职责,进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作。第 ...
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成绩,比较熟练地掌握一门外语。第三章标准化技术职务的岗位职责第七条标准化技术职务的岗位职责一、制订标准、标准化管理和科学研究,质量监督管理人员。技术员 整理、编目、检索、借阅工作的人员,执行图书资料职务系列。从事翻译、经济、会计、医务工作的人员,分别执行国家规定的相应职务系列。从事标准化情报管理和研究 ...
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托管资格的商业银行(以下简称申请人),应当具备下列条件:(一)最近3个会计年度的年末净资产均不低于20亿元人民币,资本充足率符合监管部门的有关规定;(二 验资报告;(三)设立专门基金托管部门的证明文件;(四)内部机构设置和岗位职责规定;(五)基金托管部门拟任高级管理人员和执业人员基本情况,包括拟任高级 ...
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或谈判询价记录、采购合同内容、采购结果,以及采购项目预算、采购资金支付和财务会计处理等信息,认真查找采购决策、采购执行、签约验收和结算审核等重要岗位 要责令其“补课”。对采购单位和采购代理机构内部管理制度不完善、政府采购相关岗位职责不明确、监督制约机制不健全的,特别是没有按浙政发(2006)27号文件 ...
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管理单位定岗标准》,在批准的编制总额内合理定岗。各水管单位要规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件,做到因事设岗、依岗择人、按量定员,并能 实行“收支两条线”管理。公益二类、公益三类水管单位必须按财政部颁发的《水管单位财务会计制度》规定,对经营性资产提取工程折旧。要加强对工程维修养护经费、更新改造经费及 ...
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程序和纳税责任,企业履行纳税义务的财会手续与财会责任,正确选择确定处理企业会计利润与纳税所得之间差异的核算方法等。9.主营业务收入管理制度。包括商品销售 及事后检查责任等。8.其它相对独立于基本制度之外的管理办法。包括财会人员岗位职责、企业职工工资性收入分配制度、企业职工住房和医疗等福利制度、职工社会 ...
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环节,切实加强内部执法监督。同时全面推行执法责任制和税收执法管理信息系统,分解岗位职责,细化工作规程,认真评议考核,严格过错追究。如江西南昌市国税局2005年1 ,非正常户认定不及时、管理不规范等。个别地方还存在纳税人财务会计制度、办法和相关会计核算软件不按规定向主管税务机关报告,普通发票管理不规范, ...
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十五条 高等学校财务部门应在校(院)长领导下,健全和加强财务机构,切实搞好会计核算,计划管理,经济活动分析。财务机构的设置应有利于发挥财务部门的职能作用 素质。第三十七条 高等学校财会人员应实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设置和岗位职责,进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作。 ...
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