359.2制订与解释…………………………………………369.3预案实施时间………………………………………3610.附录10.1市直部门在应急工作中的主要职责……………3610.2市专项应急预案目录……………………………4010.3相关机构和人员通讯录…………………………4110.4各种规范化格式文本 ...
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应在公司章程中对档案管理作明确规定，并将有关内容纳入相关制度与岗位责任制。第七条企业应当加强对档案工作的领导，明确一位负责人主管档案 WB〗决策、计划、统计工作?企业改革、重大战略性决策、发展规划永久?变更经营职责范围材料长期?目标管理文件材料长期?各类经营计划及总结长期?经济责任制方案(年度经营目标 ...
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上级委派制，其他管理人员一律实行聘任制，公开选聘，竞争上岗。同时，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度，形成管理者能上能下、 ，维护正常粮食流通秩序，保持市场粮食价格的基本稳定，保证市场粮食的有效供应。 (二十四)精心组织国有粮食购销企业产权制度改革。国有粮食购销企业产权制度 ...
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改革，建立有效的激励机制、约束机制和法人治理结构。全面实行劳动合同制、岗位聘任制，做到经营管理者能上能下，人员能进能出。规范企业经营效益与个人贡献相挂钩的 保障工作。农业部门要采取措施提高粮食生产能力。农业发展银行要继续发挥好资金供应主渠道的作用，对国有粮食购销企业包括改制后落实了原贷款债务、具备贷款 ...
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工人分析原因，研究防范措施，对复工的伤愈职工应进行岗位安全教育。第五章总工程师（副总工程师或技术负责人）的安全职责第十七条局、公司和基层单位的总工程师、 防护用品发放规定，负责编制防护用品的计划、采购、保管和发放。（二）负责供应符合卫生要求的清凉饮料和保健食品。（三）负责炊事机械、生活用锅炉和取暖设备 ...
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。（八）教育职工正确使用个人劳动防护用品。第九条工段长（相当工段长职务）职责：（一）认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段职工的 十九条行政部门：（一）供应符合卫生要求的清凉饮料，正确使用防暑降温费用。（二）做好炊事机具、取暖设备的安全管理工作，做到岗位定人、维修检查定期，保证设备 ...
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如方针目标管理制度、商品质量检验制度、服务规范质量管理制度、职工教育培训制度、岗位标准以及相应的奖惩办法等，经企业经理批准后组织实施。（四）组织开展全面 （二）签订进口合同，必须详细准确地写明品质要求以及安装调试、技术培训、零部件供应、保养维修等条款。（三）进口到货要尽速申报商检，发现问题，要协助国内 ...
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以外的经营活动。应当按照合同按照派出监理人员对工程建设实行全过程监理，并履行下列职责：（一）核查工程的勘察、设计、施工、建筑构件配件生产等单位的资质 单位采购的，责任由建设单位承担。施工承包单位或者建设单位可以向生产单位或者供应单位追偿。因使用不当造成工程质量缺陷的，责任由使用者承担；因不可抗力造成 ...
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、工商、交通运输、港监、物价、技术监督、环境保护等行政管理部门应根据各自的职责分工，协助做好液化气的管理工作。第六条市公用局负责本市液化气管理的主要职责是： 供应单位的行政管理；（六）组织液化气灌装工、泵房操作工的岗位培训；（七）负责液化气供应状况的综合统计；（八）组织液化气行业的技术交流；（九）协助 ...
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资质等级；(二)与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件、设备供应单位设有隶属关系或者其他利害关系。第八条建设单位应当委托同一监理单位实施 机构、安排监理人员：(一)选派具备相应资格的总监理工程师、监理工程师以及具有岗位证书的监理助理员组成监理机构；(二)每个监理机构必须有一名总监理工程师。 ...
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