工本费，不准预收抵押金、代办费等各种费用。 三、开办个体私营企业(不含有限责任公司)注册时不受注册资金到位数额限制，免交验资证明。凡自然人开办的(含自然人投资 赔偿责任。 三十九、个体工商户、私营企业用工要按照国家和省有关规定，同招用人员签订劳动合同，并办理招(聘)用工手续，为超过六个月(含六个月)的 ...
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由部委托中介机构组织，有关铁路局参加，在部运输局指导下与厂家签订购置合同。 关联法规：全国人大法律（1）条第二十条铁路局享有资产处置权。铁路局根据部 报部长办公会议审议批准。调整的主要因素为：特大自然灾害等不可抗力影响；铁路局分立或合并；新线交付运营或经部认定的重大车流调整；部配置运力资源严重不足。 ...
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。合同制工人在不同企业的实际工作期间除本办法第十条第五、六项情况外，合并计算连续工龄。第十七条合同制工人的老工定级按以下办法办理：实行学徒制工种 条合同制工人的管理教育，在企业工作期间由企业负责；因正当理由解除劳动合同后，由劳动服务公司管理教育、组织培训并帮助和指导其重新就业。第二十四条使用合同制工人 ...
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管理。扩大股份制试点范围。根据国家有关规定，可以把原国有企业改造成为有限责任公司或股份有限公司。鼓励企业之间相互参股、控股，允许企业内部职工持股，有条件 的，按照省政府有关规定，经过批准，可录用为农民合同制工人。企业有权决定用工形式，但必须实行合同化管理或全员劳动合同制。企业职工调动，在本省企业之间的 ...
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法律风险解决方案。律师职业期间曾办理过几百起案件，如广东某建筑公司建筑工程承包合同纠纷20多起案件；北京某不夜城迪厅、KTV装饰装修工程建筑工程承包合同 但是目前劳动法律法规中对此问题的应变显得不能够适应现在的发展。我们国家的劳动用工主要是一对一的方式，即一个劳动者只能对应一家单位。举个例子：录用中， ...
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的矛盾和统一点，提出相应的解决措施，以化解二者纠纷，促进社会主义和谐的用工关系。 关键词：工资调整 企业的自主经营权 劳动者合法权益 劳动纠纷 案情回顾：原告李 调整工资待遇的合法、合理性。如本文案例，笔者向法庭提交了公司调整岗位通知、证明、岗位合并依据、职工不服从换岗证明等等，从企业和劳动者的行为、 ...
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法律风险解决方案。律师职业期间曾办理过几百起案件，如广东某建筑公司建筑工程承包合同纠纷20多起案件；北京某不夜城迪厅、KTV装饰装修工程建筑工程承包合同 但是目前劳动法律法规中对此问题的应变显得不能够适应现在的发展。我们国家的劳动用工主要是一对一的方式，即一个劳动者只能对应一家单位。举个例子：录用中， ...
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法律风险解决方案。律师职业期间曾办理过几百起案件，如广东某建筑公司建筑工程承包合同纠纷20多起案件；北京某不夜城迪厅、KTV装饰装修工程建筑工程承包合同 但是目前劳动法律法规中对此问题的应变显得不能够适应现在的发展。我们国家的劳动用工主要是一对一的方式，即一个劳动者只能对应一家单位。举个例子：录用中， ...
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国家（如加拿大安大略省和澳大利亚）还允许代表人在提起集团诉讼的同时，可以对单独合同提出独立的抗辩，前提条件是单独的抗辩不致于破坏集团诉讼的启动，如此情况下 就代表了这样的观点。 代表人（原告）泰勒指控被告Safeway公司的克罗拉多分部因为采取了歧视性的用工政策而违反了法律，诉称代表了他自己以及过去、 ...
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年11月30日实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31 日被告向原告发放了2007年 用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用工单位的工作年限。”本案中原告1971年元月份就在登封市水泥厂上班，2003 ...
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