66050795电子邮箱：liuxicheng@chinacoop.gov.cnwangzhan@chinacoop.gov.cn附件：《中华全国供销合作总社 中国建设银行股份有限公司战略合作协议》 二○一一年十一月十八日附件： 中华全国供销合作总社中国建设银行股份有限公司战略合作协议甲方：中华全国 ...
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月起任公司副总经理。两年前，因销售业绩不佳，连续亏损经营，公司重新修订了员工的薪酬制度，浦先生对此深感不满。从2009年8月开始，浦先生表示暂不领取 的合法性，潜台词是公民的隐私权应受法律保护。值得关注的是，隐私权行使的前提是权利人有效地行使保密权。酒后失态，皮包失控本身就是物主没有有效行使保密权的 ...
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十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制 如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第17条规定：竞业禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一年度从该企业获得的报酬总额的2/3。竞 ...
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有报道称，浙江一些企业已开始花重金调查员工履历。 学历的真伪在招聘过程中究竟分量有多重？从事背景调查的专业机构——猎头公司又是如何进行学历真伪调查的？记者昨日就此 不是很重视。” 徐先生介绍说，他们在做背景调查之前会和雇主签订协议，规定双方都要保密，不能将调查结果外泄。做学历调查主要有两种途径，一种是 ...
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质押贷款等科目的数据定期清查核对，及时发现问题。 严格制定财务处理系统的安全和保密标准、分级权限和密码管理制度，保证信息数据的安全、真实和完整。 定期进行财务 报有关部门批准，并办理相关手续之后，再进行相关处理并进行披露，公司在证券交易所外以协议方式购回股份时，还需事前取得股东的同意。 股东权益记录应 ...
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行政法规和公司章程规定的其他职权。第四十九条监事有权了解公司经营情况，并承担相应的保密义务。公司应将其内部稽核报告、合规检查报告、月度或季度财务会计 证券公司应当建立有效的经理层人员激励与约束机制。第六十三条证券公司应当与经理层人员签订聘任协议，对经理层人员的任期、绩效考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的 ...
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上诉称：一、关于证据问题。1、原审遗漏谭军证言不当。谭军曾是被上诉人的员工，负责被上诉人在上海地区的工作，上诉人正是在谭军的大力推介下，加盟销售被上诉人的 ，双方协商后展开促销活动消化滞销产品。该协议还就违约责任、保密商业秘密等其他事项进行了约定。签订上述协议时，百润公司的签约代表是谭军。一审质证时， ...
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我公司与之前员工签订了竞业禁止协议并按月付给保密费，我们之前员工是做业务的，因为我们知道该员工从事这个行业，烦请指点一下，我们应该收集该员工那些证据才最有效，据我们所知该员工既不是法人又没有和他现在公司签订劳动合同？我该具体怎么收集资料证据？很头疼跪谢！...
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甲方产品同类的产品或者与甲方从事业务同类的业务，乙方（员工设计师）在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给予最高赔偿不超过十万。 2．乙方离职本公司二年之内不允许在本公司方圆二十公里之内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取 ...
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促使该等移交尽早完成外，甲方应代表乙方并为乙方利益继续持有并遵循安全、保密的原则妥善保存该等资料直至该等资料合法地、完全地移交于乙方。在 ．12_________甲方赋予乙方按照其与乙方另行签订的《避免同业竞争及优先交易权协议》及《部分石油公司油产品销售业务监管合同》，对其所属三套化工装置、现存海外 ...
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