。5、原告上海锦泽诚工业防护用品有限公司与被告顾菁签订的劳动合同及其附件《关于维护本公司商业秘密的若干规定》，证明被告顾菁2004年1月至12月 4月，被告上海正帛服装有限公司通过服装工艺单向被告上海纪达制衣厂做出生产指示，要求按原99112连体服款式改动，生产780套连体防护服。工艺单注明的改动内容 ...
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10月1日，孙长虹（乙方）与新世界上海公司又签订了1份为期3个月的《劳动合同》，约定：“乙方在CQ部门担任Cost Counter Manager职务”， 》中分别提及到的比例尺存在前后不一致之问题解释称：“郊区的部分他们要求的比例不要1:2000的，我们提供的市区的比例尺是1:2000的。”针对原告 ...
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止。双方在《劳动合同》及其《补充协议》中，还签订了内容与陈毅朗所签的《劳动合同》和《补充协议》相同的竞业禁止条款和保密条款。陈毅朗、何汝荣与正 陈毅朗、何汝荣不承认正大公司制定有书面的保密制度，但是，双方在订立的劳动合同中约定了竞业禁止条款和保密条款，并从中明确要求职工不得违反保密制度，而约定竞业禁止 ...
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原被告双对该条款未能协商达成一致意见，主审法官认为我与公司签订的劳动合同主体资格符合法律规定，劳动关系明确，合同只能再空格处约定工作岗位，工作内容，不能约定劳动报酬 太少了，如果我的案子由她来审理结果完全不一样，我向荣昌法院申请过，要求由她来复查我的案件，可是院领导不批准没办法！在国内有很多法院都可以 ...
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参与研究的成员之一，根据修梅信用社呈报的资料进行了审查，认为符合要求，在“贷款审批登记簿”上签了“同意”字样；5、证人陈xx的证言证明，2008年元月份的 任免的通知证明，2007年12月30日，被告人罗x与临澧县信用联社签订了无固定期限劳动合同，任修梅信用社副主任。2008年5月20日，被任命为修梅 ...
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构配件和设备的，建设单位应当保证建筑材料、建筑构配件和设备符合设计文件和合同要求。建设单位不得明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和 。切实加强对企业经营者和职工的质量意识和质量管理知识教育，积极开展职工劳动技能培训。”“实施不同层次的质量教育与培训”。施工单位建立、健全教育培训制度 ...
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构配件和设备的，建设单位应当保证建筑材料、建筑构配件和设备符合设计文件和合同要求。建设单位不得明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和 。切实加强对企业经营者和职工的质量意识和质量管理知识教育，积极开展职工劳动技能培训。”“实施不同层次的质量教育与培训”。施工单位建立、健全教育培训制度 ...
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的变更，更成为一种普遍的担忧。因此，如何处理好劳资关系，满足目标公司员工的正当权益要求，这一漫长过程中必须认真研究的重要课题。 中国企业海外投资并购中 ，工会通过其领导成员，代表参加工会的成员与用人单位谈判，讨价还价，与雇主签订劳动合同（集体谈判）。谈判内容可能包括工资、福利、工作规则、投诉程序，调整 ...
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构配件和设备的，建设单位应当保证建筑材料、建筑构配件和设备符合设计文件和合同要求。建设单位不得明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和 。切实加强对企业经营者和职工的质量意识和质量管理知识教育，积极开展职工劳动技能培训。”“实施不同层次的质量教育与培训”。施工单位建立、健全教育培训制度 ...
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重调一个岗位并签定劳动合同，我们要求补上这六年应该有的一切保险和待遇。从劳动法来说这也是合情合理的，无论领导把我们调到任何工作岗位，我们保证遵守公司的一切规章制度， 六年的工资表，张伟光经理又改成了让我们干保安，到营业厅实习三个月，实习期工资八百，实习完了再给你们涨工资，签合同，买五险，如果有合适的 ...
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