我一个半月的补偿金加一个月的临时通知金,我认为他们要直接解除劳动合同的话.应该给我2倍的补偿金共4个月,和公司沟通确认我没有任何过错,他们理由只是近几个月给我打的考核分数都不高,我是不是应该要求他们直接辞退我然后走法律手段要求4个月(1.5月*2 1个月)补偿金?这样我的机会有多大?...
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未过试用期，签属的劳动合同上写明只需要提前三天就可以解除劳动合同，但是公司要求七天，请问这样合理吗，我可以三天就要求公司办理离职手续吗？...
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我手上有公司下达的解除劳动合同通知书，我尚未签字，公司是以未按公司考勤管理制度执行打卡这个理由通知的，我准备去仲裁告违法解除劳动合同。要求公司支付赔偿金，问题是我现在还用不用上班？不上班的话，公司会不会说我旷工？？...
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10年，因公司机构改革裁员，我也面临离职，但因我不能接受公司不按劳动法给予补偿，公司便停止发放我9月份的工资并停交保险封存公积金帐户，可是公司一直没有通知我，而是在11月5日给我个人的邮箱里下发了一份解除劳动合同声明，要求我7日内去公司办理离职手续，而声明的落款时间是10月25日。我想知道公司这 ...
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我单位一女职工请病假2年（请假事由上说是因病请假，未给公司提供相关病假证明）公司准许（公司在其请假期间未缴纳女职工养老金），2年后该名职工要求继续 未批准，其本人坚持不上班，3年后公司与其解除劳动关系，女职工要求补缴请病假至解除劳动合同前的养老金，要求期间应享受福利待遇，要求经济补偿，是否合法合理。...
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的写的年龄和身份证的实际年龄不符合为由解除劳动合同,并不支付赔偿?简历上写小了2岁,因为现在很多公司乱泄露应聘者个人信息和隐私.简历上要求我们写的个人信息过多,也没说要我们.公司的岗位对年龄也没要求,现在刚过试用期2个月.但是我劳动合同上写的年龄和身份证号码都是正确的.签劳动合同前 ...
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离职期间 还没解除劳动合同 这期间公司给交的保险 公司要求自己把这些保险费用补交给公司，才给办理解除劳动合同的相关手续，劳动法有这样规定吗？...
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年7月份停产，公司员工有3种安排方式：留守（平均工资2250元，不含五险一金，下同）、有期限休假（发生活费1250元）、协商解除劳动合同。我分公司说 合同，要求竞聘上岗留守，平均发2250元工资。本人意愿是协商解除劳动合同，我分公司不予办理，要求自己提出辞职，并且不赔偿。我需要按什么流程维权，请指教， ...
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周，没来得及到单位办理请假事宜，单位没通知就随意调整了我的工作。之前工作中，公司自逢年过节就摊派并强迫我们销售子公司的产品，不能完成的，就扣我们工资。从我 内容我们既看不到，也不了解内容，更谈不上提出自己的要求了。对此，我实在伤心欲绝，只想与公司解除劳动合同，并维护自己的合法权益，请律师，我该怎么办？...
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我于上个月25号在邮局发信要求公司限期补缴社保，现在期限已到，公司不同意补缴，我想以此解除劳动合同，然后再去劳动仲裁。如果我同样发信去公司解除劳动合同，公司不同意怎么办，他们到时不支付我未支付的工资怎么办？...
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