老婆怀孕,医院检查,需要休息,本人想让老婆直接请假至产后,询问老婆公司有关人员,说是期间请假是没有工资的,请问产前请假国家有相关的规定么...
//www.110.com/ask/question-2219401.html -
了解详情
有一次矿工没有上班 第二天写了检讨书 然后继续上班了 现在因为自己无法请假 由亲人带请假 都在一个公司 第二天去上班 老板就要开除劝退我 说我请假不跟他说的。 最后我交了辞职报告 请问我可以索要赔偿吗 还有星期六和星期天上班都不是双倍工资 法定节假日也没用三倍 我现在离职了可以去索要嘛...
//www.110.com/ask/question-2112405.html -
了解详情
离开单位时并未向有关管理人员请过假。据此可以确认方某当天在工作时间未经请假提前下班的事实。单位依法制定的规章制度,劳动者应当遵守,否则劳动者有可能承担相应的 【律师介绍】张颖律师,男,民商法学硕士,主要涉及房地产纠纷、拆迁补偿、公司(诉讼、非诉)业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、 ...
//www.110.com/ziliao/article-465818.html -
了解详情
我在一个小公司实习了将近一个月,也就25天,其中因毕业论文返校请假一天,后又因生病请假一天半,当我再次因家中急事请假时,被开除了,请问怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1480396.html -
了解详情
我过年需要请假 原本是可以请年休假五天事假六天的,但是现在公司现在规定一次只能请2天年休假,另外不可些请假单只能写调休,也就是用双休加班来抵正班,不够就用平时加班抵,直到没有加班时间才能改请假,请问这样是否合法?若不合法我又该如何维权...
//www.110.com/ask/question-1384349.html -
了解详情
我12月份请假2次,第二次是一个星期,请假是老板同意的,但我回来时候说超出2天的部分要扣一天半的钱,公司之前制定的制定都没有确定,请假扣钱这样合理吗?老板自己默认我们知道的,但没有确定好的啊?这样合理吗?而且我十一月份因为急事辞职没有同意,那我这个月辞职可以直接走吗...
//www.110.com/ask/question-1348183.html -
了解详情
我生病请假,没有当面请假,只是用手机短信和电话请假,公司不发我工资,算我自离,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1325178.html -
了解详情
我们公司是22天制的,请假期间包含在里面的礼拜六与礼拜天算不请假? 例如:2012年9月4日到2012年9月16日请假,基本工资2200元,请问工资怎么算的?...
//www.110.com/ask/question-1223040.html -
了解详情
你好 我在凡高工作 我昨天因病请假 但是班长 跟代理都不准 我就找了公司的金次长 他已经批准 (19,20,27,28)四天时间的假期 但是在昨晚 却告诉我 我签写的请假条不好使 我如果不去就是自动离职 这个月的工资就没有了 我又不想妥协 请问我能怎么办?...
//www.110.com/ask/question-826386.html -
了解详情
我是一个工人,在这个月我请假11月10号到12月31日,因为要回家结婚所以请假时间比较长。 11月15号我们公司发10月份工资,可是没有发给我,打电话问我们车间主任,她说请长假的 都是这样的,等我回去才发给我, 第一,请问这样合理吗 第二,在我请假审批的过程中没有说要压工资的事情 第三我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-720024.html -
了解详情