烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司), 河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 的诉讼请求。根据原告的起诉和二被告的答辩,合议庭归纳本案的争议焦点为:1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效;2、原告等9人 ...
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烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司), 河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 的诉讼请求。根据原告的起诉和二被告的答辩,合议庭归纳本案的争议焦点为:1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效;2、原告等9人 ...
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烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司), 河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 的诉讼请求。根据原告的起诉和二被告的答辩,合议庭归纳本案的争议焦点为:1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效;2、原告等9人 ...
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岁。上诉人洛阳春都投资股份有限公司(以下简称春都公司)因与被上诉人李春祥劳动争议纠纷一案,不服洛阳市西工区人民法院(2009)西民初字第1415号民事判决,向本院提起上诉 。2、一审时上诉人出具的证人证言为伪证,与上诉人有利害关系,且与事实不符。答辩人是正常班,八小时工作制。3、一审法院并无偏袒答辩人 ...
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律师。上诉人周家礼与上诉人信阳银光机械有限责任公司(以下简称银光公司)劳动争议纠纷一案,信阳市Im河区人民法院于2004年9月30日作出(2003) 、补偿金、赔偿金349483.63元无事实、法律依据,应驳回其诉讼请求为由进行了答辩。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为,从上诉人银光公司提供 ...
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公司工作人员。上诉人张本兴与被上诉人焦作煤业集团有限公司、焦作市焦西工业有限责任公司劳动争议纠纷一案,张本兴于2009年3月18日向焦作市解放区人民法院提起诉讼, ,均无异议,本院予以确认。针对上述焦点问题,双方所陈述的意见与上诉和答辩意见相同。经庭审,本院所查明的案件事实与原审认定的一致。本院认为, ...
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张良军就工伤赔偿与济钢公司协商未果,诉至仲裁,2008年11月25日,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第779号仲裁裁决书,裁决:一、济源 可以为张良军治疗,如其到外地治疗,由公司支付费用;5、其它答辩意见与一审答辩意见相同。本院经审理查明的事实与原审查明事实相同,另查明,二审期间, ...
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元由原告负担。魏中堂不服原审判决向本院提起上诉,理由为,依据法律规定,劳动争议案件的时效应从劳动者知道或者应当知道自己权益受到损害之日起计算。原来我 镇人民政府辩称意见一致。, 被上诉人汝州市贾岭煤矿经传票传唤没有到庭,也无答辩。本院认为,一审认定事实不清。其一、魏中堂1975年受伤、1993年被确认 ...
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中原区陇海西路330号。上诉人上海康大泵业制造有限公司因与被上诉人蒋玉娥一般劳动争议纠纷一案,不服河南省郑州市金水区人民法院(2007)金民一初字第4804号 第二、三、四项,依法改判支持上诉人一审全部诉讼请求。被上诉人蒋玉娥答辩称一审法院认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。本院经审理查明的事实与 ...
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烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司), 河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 的诉讼请求。根据原告的起诉和二被告的答辩,合议庭归纳本案的争议焦点为:1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效;2、原告等9人 ...
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