汝州市劳动争议仲裁委员会，裁决书所裁决内容真实、合法、有效，但停工留薪期应计算至定残之日，为五个月。原告由此所不应支付的费用理由不能 按照平顶山市劳动和社会保障局平劳社工伤[2006]7号《关于高风险企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》，以煤矿设计年产量做为缴费工资总额，即按照工伤保险经办部门的规定 ...
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催促其前来单位上班无果，原告被迫于同年3月以被告长期旷工、违反法律法规和企业规章制度为由依法公开将其除名，并将除名决定送达了被告，解除了双方之间的 委员会要求为其补缴社会保险、支付工资和生活费、支付经济赔偿金等。而新乡市劳动争议仲裁委员会在作出的仲裁裁决中支持了被告的请求。原告要求判决原、被告间不存在 ...
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关系。被告将根据规定向原告支付经济补偿金，详见所附的《解除劳动合同经济补偿金及其他费用明细表》。要求原告在收到本通知后于2008年12月19日之前 （以下简称市工商局）注册成立，1998年5月11日，市工商局作出《企业名称变更核准通知书》，同意上海xx制造有限公司更名为上海xx股份有限公司。2007年 ...
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伤残就业补助金71 226.40元，经济补偿金1 490.88元；三、申诉人的其他仲裁请求，本委不予支持。原告武化昌对此裁决书不服,诉至本院。诉讼中， 第128号鉴定意见书，鉴定为武化昌伤残陆级，劳动能力大部分丧失。被告中信物流有限公司在许昌市企业养老保险中心为其职工工资缴纳2005年11月至2006 ...
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支付二倍的工资。而《河南省工商保险条例》第二条规定：本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工 日不能以营业执照下发之日计算，而是应该以实际用工之日计算。但中原区劳动争议仲裁委员会却以营业执照下发之日起计算用工时间显然是法律规定不符合。综上， ...
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逾期办理不得享受救济金，原告遂于2002年10月24日向昆明市劳动争议仲裁委员会申诉，该委以申诉已过仲裁时效为由，不予受理。原告不服，以锯条厂和华升 、判令被上诉人按相关法律规定为上诉人补办1995年至今的相关社会保险并承担相关费用；4、判令被上诉人支付自1994年12月23日上诉人被非法除名至今共计 ...
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。田文惠要求新达公司支付额外的经济补偿金的请求，由于额外经济补偿金是针对企业解除劳动合同后故意不支付经济补偿金给员工而确立的带有惩罚性的项目，本案一审中，新 .20元；3、新达公司支付田文惠额外经济补偿金14573.10元；4、二审诉讼费用由新达公司承担。上诉人田文惠在二审期间没有提交新证据。上诉人新 ...
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负担。（二）建立和完善会计师事务所、审计事务所、职业介绍所、技术转让交易所、律师事务所、资产评估机构、闲置资产交易所和各种信息、咨询服务机构等社会服务组织 事业，搞好待业职工的组织管理。（四）健全劳动争议仲裁制度。完善仲裁员、仲裁庭制度，妥善处理劳动争议，指导和监督企业按照法定程序辞退、开除职工和解除 ...
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证书；7.根据贵司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。8.协助贵司建立健全劳动人事制度，建立制定企业有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和 风险； 2、处理已经存在的问题；3、促进聘请方管理工作的规范化；4、节约费用（预防损害发生的角度）。 5、管理层和董事会的参谋。 6、法律和政策的 ...
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解除劳动合同。 2010年1月22日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告退还2009年5月6日至7月5日工资2589.56元和赔偿经济损失 ，本院不予支持。原告将财务工作和人事管理工作外包给其他企业，系原告的自主经营行为，因此发生的费用，理应由原告自行承担；原告以其支出的该部分费用 ...
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