了各股东在车辆经营中的权利和义务。XX便成为租赁车辆实际所有人之一。另外，原告未向XX支付任何的工资收入，也未与其签订任何劳动协议，其各项保险也 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。审判员 唐建平二 0 一 一 年七 月 ...
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双方发生争执，原告诉至法院。原审认为，原、被告双方所签订的“协议”和无固定期“劳动合同”属双方当事人的真实意思表示，且不违反法律相关规定，系有效合同，应 有其具体安排管理的权利和义务，故本院对该证据的证明效力不予确认。经审理查明，原审查明的事实清楚，证据充分，本院予以确认。本院认为，订立劳动合同，应当 ...
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技术，含技术使用费、人员培训、指导安装、调试。合作期限20年，项目建设周期不长于2年。甲方的权利和义务：1、提供（准备金）不少于人民币六亿元的建设资金， 第七条的规定，故两份协议中有关仲裁的约定无效。两份协议的其他条款不违反法律法规，是各方当事人真实意思表示，应当为有效协议。从内容来看，约定的主要是由 ...
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仲裁请求。原告张戈不服该仲裁裁决，于2010年9月10日提起诉讼。原审法院认为，原、被告双方签订的《保险个人代理合同书》是双方当事人真实意思表示，对当事人 ，依法约定双方的权利和义务。”原、被告双方应成立委托代理关系。故对原告张戈请求确认与被告自2008年9月7日至2009年8月31日期间劳动关系成立 ...
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地点和工资福利待遇等。 如果双方没有签订书面的劳动合同，双方的权利和义务仅限于口头承诺，假如有一方事后翻脸不认账，另一方也无法证明。我们在工作中遇到 单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为续延劳动合同，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。当事人就劳动合同期限协商不一致的 ...
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规定。 5．诉讼代表人制度。近年，因农村土地征收、城市房屋拆迁、企业改制、劳动和社会保障、资源环保等社会热点问题引发的群体性行政争议增多，出现了所谓的 审理。 第八十九条【庭前程序】人民法院应当在开庭前告知当事人诉讼权利和义务。 对于决定受理的行政案件，如果案情比较复杂或者证据数量较多，经双方当事人 ...
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确立劳动关系，明确双方的权利和义务的协议，具有法律约束力。签订劳动合同对用人单位和劳动者都很重要，如果发生劳动争议，在申请劳动争议仲裁时，有利于维护劳动者 。事实经过到底如何呢？ 怀孕期间合同到期，女工与公司发生经济补偿纠纷 深圳福田劳动律师深圳福田劳动纠纷律师记者见到当事人刘娟时，她已经有九个多月的 ...
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出的明显差别性，将决定其对公司的权利和义务分配。股东、经营者和金融债权人居于与公司关系的核心层，尽管仍旧存在契约的不完备性（事实上，这普遍存在于各类 》，载《社会科学评论》2008 年第 3 期。）从而极大地限缩了劳动补偿金债权的范围，有利于其他债权人的权利实现。但是，从《企业破产法》第113 条的 ...
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简要的归纳出如下关于调岗的基本规定： 首先：全面、适当的履行劳动合同的约定，是用人单位和劳动者双方基本的权利和义务，因此，企业不可以随意变更劳动者的 条款约定是明显加重劳动者的责任、排除劳动者的权利、免除用人单位的法定责任的话，用人单位依据这样的条款做出的决定，是不会被劳动争议仲裁委员 会或者法院认定 ...
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的事实状态，没有规定具体的权利和义务，更没有规定确定的法律后果。[5]依据这样的区分标准来具体衡量和判断，同工同酬具有一定的规则属性。因为同工同酬可分解 内容复杂化突出表现在：当事人的诉求除保留了过去常规的请求事项外，还出现了大量有关要求补办社会保险或退休手续、签订无固定期限劳动合同、要求依据同工同酬 ...
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