街法律服务所法律工作者。原告郑州市上街区中州碳素有限公司（以下简称中州碳素）与被告彭文明劳动争议纠纷一案，原告中州碳素因不服郑上劳仲裁字（2010）第02号仲裁 原告公司的员工，故请求法院认定原告与被告彭文明之间不存在劳动关系。原告举证材料有：工资表一份，证明2009年2月、3月和4月份工资表上没有彭 ...
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法律服务所工作人员，住该所宿舍。 原告宁波市鄞州国色天香印花厂不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2009年9月21日作出的鄞劳工认[2009]167号工伤认定 异议，但认为这些证据与原告单位不存在关联性。本院认为被告提供证据材料的目的是为了证明原告与第三人存在劳动关系这一事实，原告既然对这些证据所 ...
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授权代理），浙江天文律师事务所律师。 原告宁波欧宝机械有限公司不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2009年9月10日作出的鄞劳工认[2009]157号工伤认定 行政行为的证据材料和法律依据：1.宁波市欧宝机械有限公司《上岗证》、《社会保险费参保证明》各1份，以证明第三人与原告存在劳动关系的事实。2 ...
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汉族，浙江省奉化市人，住浙江省奉化市。原告宁波佳虹实业有限公司不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2009年11月24日作出的鄞劳工认[2009]202号工伤 以下作出被诉具体行政行为的证据材料和法律依据：1. 第三人的工作证1份，用以证明第三人与原告存在事实劳动关系的事实。2. 被告于2009年8 ...
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内没有提交相应的证据；5. 原告单位工作牌，证明原、被告之间存在劳动关系；6. 本院的调查笔录一份。以上证据材料经庭审质证，双方当事人对以上证据 （2009）37号裁决书，裁决原告应向被告支付经济补偿金3000元；支付未签订劳动合同的双倍工资18 000元；支付2009年9月和10月工资2250元； ...
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如下：1、证据一真实性没有异议，但认为不能说明双方在当时才建立劳动关系；2、证据二证人也仅证明白某是在3月20日到上海，至于白某什么时候工作，证人 异议，但认为这些材料都是办理上海户口的，金卜公司注册资本小，不够申办上海户口的标准，金卜公司方已经向白某进行了解释。原审法院认为：对于劳动关系的解除，首先 ...
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支持其抗辩理由向本院提交的证据材料有：1、长人劳[2008]17号调查处理报告一份，证明原告与长葛县造纸厂存在劳动关系，原告是被告下属企业的 企业养老中心交纳基本养老保险费19760.46元。2009年4月24日，原告向长葛市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲委以原告超过法定退休年龄为由不予受理。原告便 ...
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但实际是李某支付给原告的人工费，通过被告的银行账户发放。3、临时工作证，证明原、被告间存在劳动关系被告认为该工作证仅是原告进出厂区所用，并不能证明双方存在 被告的员工。2、预算明细单，该明细单是被告委托李某承揽的具体项目，由李某向被告作材料、人工预算报价，报价中包含了人工费。原告认为该证据无法证明李某 ...
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李某支付给原告的人工费，通过被告的银行账户发放。3、工伤认定书，证明原、被告存在劳动关系。被告认为为了原告能享受医疗待遇根据保险公司的要求提供了该文件，但 被告的员工。2、预算明细单，该明细单是被告委托李某承揽的具体项目，由李某向被告作材料、人工预算报价，报价中包含了人工费。原告认为该证据无法证明李某 ...
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发生事件之前，表现不正常，干警没有殴打原告。（2）劳教所医生陈学书的书面证明材料、160医院1998年4月2日的诊断病历、市中院法医鉴定。以此证明原告 因果关系，根据法律规定，被告应当证明殴打事件与精神病无因果关系，但被告没有证据证明该因果关系不存在，且赔偿标准是以丧失劳动能力的程度，被告的异议不影响 ...
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