养老保险工作。研究制定被征地农民、进城务工经商农民、小城镇农转非人员和农村计划生育对象的养老保险办法。(十五)加强社会保障基金监管。继续贯彻落实七 的考核指标,推广生办监察员制度。重点对规范劳动力市场秩序、各类企业签订劳动合同和参加社会保险、禁止使用童工、农民工工资支付情况开展专项检查,严厉打击违反 ...
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人事争议委员会提起仲裁申请,要求恢复劳动关系,签订劳动合同,该合同期限至哺乳期满为止。某印刷厂辩称,王某是非法同居怀孕的,违反国家计划生育的有关规定,且怀孕后 保护,用人单位不得解除未婚先孕职工的劳动关系。仲裁委遂裁决某印刷厂恢复与王某的劳动关系,双方签订劳动合同,该合同期限至王某哺乳期满为止。(爱军 ...
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查明,杜宗全1975年到朝川矿二矿掘进队上班,1986年杜宗全自称因计划生育结扎后遗症引起腰直不起来,一直不能上班,但并未提供证据,矿方亦不予认可。 ,如不安排,发给最低生活费;4、给上诉人续订劳动合同,保持劳动关系;5、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由:上诉人系朝川煤矿正式工,由于煤炭形势不好 ...
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》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者 的工资。包括: (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按 ...
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奖500元、2007年小组工资3000元、2007年妇女组长工资325元;2008年计划生育小组组长工资315元、2008年5月流动人口采集用人工资120元。上述费用 依照本法执行。上诉人莫新利作为北关村第六村民小组组长与上诉人北关村委会之间非劳动合同关系,不受《中华人民共和国劳动法》调整,故上诉人莫 ...
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。 第一条 企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资待遇、辞退或者解除劳动合同。 第二条 企业不得安排女职工在经期从事高空、低温、冷水作业等国家规定 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 第九条 符合计划生育规定的晚育女职工,除享受国家规定的产假外,增加晚育假期九十天。 ...
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企业和其他所有制企业以及个体工商户等(以下简称用人单位)。(三)与用人单位终止或解除劳动合同的失业职工(以下简称失业职工)。(四)从事钟点工、家政服务 出具《外出人员就业登记卡》、《外来人员就业登记证》、居住证明(或暂住证)和计划生育证明;失业职工和外出人员出具《就业登记证》和职工个人档案。(二)携带 ...
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能力安置随军家属的单位直接下达安置任务,积极安置的企业给予奖励。安置随军家属1名(签订劳动合同1年以上)的,奖励6个指标,当年奖励2个指标,续签合同 周岁以下(或16—18周岁且为在校中学生的)且与拟招调员工在同一户口簿上的,可同时办理“农转非”及随迁手续。(三)计划生育审核按国家、省、市相关规定执行 ...
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订立、履行、变更、终止、解除等有关劳动合同规定的执行情况;(三)集体合同的订立、履行、变更、续签等有关集体合同规定的执行情况;(四)有关工作时间、 卫生、职工伤亡和职业病危害处理规定的执行情况;(七)有关职工养老、工伤、失业、医疗、计划生育等社会保险、福利待遇规定的执行情况;(八)有关女职工和未成年工 ...
//www.110.com/fagui/law_256828.html -
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劳动和社会保险信访工作;综合管理企业的劳动合同;监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策。(五)拟定全市企业工资指导线、劳动力市场工资指导 监察、纪检、政治思想教育、精神文明建设;负责党务工作及工、青、妇和计划生育工作;按照管理权限,负责局机关工作人员和直属单位干部的考核、任免和 ...
//www.110.com/fagui/law_252975.html -
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