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劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能 提交? 解答:支付令申请书应向有管辖权的基层人民法院提交。 具体而言,关于劳动报酬的支付令申请书,应向用人单位所在地的基层人民法院提交(这里“用人单位所在地 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能 提交? 解答:支付令申请书应向有管辖权的基层人民法院提交。 具体而言,关于劳动报酬的支付令申请书,应向用人单位所在地的基层人民法院提交(这里“用人单位所在地 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
就不来上班。原告在服务期限届满前自动离职,违反了双方签订的《员工培训协议》的约定,己构成违约。南劳仲裁字[2011]1146号仲裁裁决书裁决原告 人,被告为此支付的培训费用是28000元,因此,原告应承担的违约金计算应为:(70000元÷22人+28000元÷2人)÷733天(劳动合同的期限2010年 ...
//www.110.com/panli/panli_46301280.html -了解详情
的2008年1月至2009年6月的工资明细中只能反映出被告扣除了原告培训违约金2000元,被告预先扣除该款没有法律依据,依法应予退还给原告;培训费押金2000 。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十七条 ...
//www.110.com/panli/panli_30393522.html -了解详情
所支付的费用;(2)用人单位为其支付培训费用;(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。另据民航人发[2005 一年支付相当于乙方正常工作1个月工资的标准付给甲方违约金(无固定期限的劳动合同,未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄,不足一年的按一年计)"; ...
//www.110.com/panli/panli_97056.html -了解详情
,在人力、物力、财力等方面相互支持配合,增强宣传活动的实效。 中共中央宣传部劳动和社会保障部司法部全国普及法律常识办公室二○○七年十月二十二日 附件1:《中华人民 不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和 ...
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。原告陈磊与被告中国南方航空股份有限公司河南分公司(以下简称南航河南分公司)劳动争议纠纷一案,于2011年12月12日向本院提起诉讼。本院于当日 ,陈磊要解除劳动合同,必须对我公司进行相关的赔偿,根据陈磊的具体情况,需向南航河南分公司支付培训费用1 345 736.08、违约金1 493 946.00 ...
//www.110.com/panli/panli_43563477.html -了解详情
主动辞职或由于原告违反被告公司纪律而被辞退的,原告应按以下公式赔偿培训费用给被告,该公式为赔偿费用=(承诺服务期限-已服务期限)/承诺服务期限 规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_27802216.html -了解详情
条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段 确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
国商机电公司并未调整张洪明工作岗位,且未对张洪明进行培训;同时,张洪明与国商机电公司签订劳动合同后经历了三个月试用期,表明张洪明有劳动合同约定 。张洪明上诉称,1、一审判决适用法律错误,导致未能支付违约金3万元。劳动合同法第27条规规定,劳动合同部分无效不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。张洪明与 ...
//www.110.com/panli/panli_245360.html -了解详情
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