事务所律师。原告某某财产保险股份有限公司湖南省分公司（以下简称某某保险公司）与被告许某某劳动争议纠纷一案，本院于2012年3月27日立案受理后，依法适用简易程序， 法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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原、被告均陈述某小区保洁部员工月工资为869元。上述事实，有当事人陈述、劳动合同书、解聘通知书、“离职工作及物品移交审批表”、《不予受理案件通知书》等证据 55周岁，男性不超过60周岁。国家另有规定的从其规定。虽然《中华人民共和国劳动合同法实施条例》赋予了用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动 ...
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劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资”之规定，及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 条“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”之规定，原告应支付被告1个月工资的代通知金。依据《中华人民共和国 ...
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劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资”之规定，及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 条“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”之规定，原告应支付被告1个月工资的代通知金。依据《中华人民共和国 ...
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林，该团行政办副主任。被上诉人（原审被告）曹晶晶。上诉人延安市歌舞剧团因劳动合同纠纷一案，不服延安市宝塔区人民法院（2010）宝民初字第01626号民事判决，向 劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资”之规定，及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 ...
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律师。上诉人新乡红阳机器制造有限公司（以下简称红阳公司）因与被上诉人杨艳劳动争议纠纷一案，不服新乡市牧野区人民法院（2010）牧民一初字第619号民事判决 日起施行，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，否则应受支付劳动者双倍工资的惩罚，原审依据《劳动合同法实施条例》第七条的规定，判决红阳公司支付 ...
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没有异议，予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 。上诉人中创科贸公司不服一审判决上诉称：上诉人、被上诉人双方没有签订书面劳动合同的责任在于被上诉人，一审法院判决上诉人支付被上诉人2010年2月至5月未 ...
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劳仲案字[2010]第035号案卷，并当庭申请证人马能和出庭作证：益阳市赫山区劳动争议仲裁委员会赫劳仲案字[2010]第035号案卷材料，旨证明益阳市赫山区劳动争议 》第四十七条第一款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、2004年1月1日施行《中华人民共和国工伤保险条例》第 ...
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安邦财险三门峡营销服务部）、安邦财产保险股份有限公司河南分公司（以下简称安邦财险河南分公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告李小 实施后，被告仍一直未与原告订立书面的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条的规定，被告应在2008年2月至12月 ...
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经济补偿金4381元(674元× 6.5月)；三、国药公司为邓萍萍出具书面的解除劳动关系证明；四、国药公司为邓萍萍支付生育津贴4044元(674元× 6个月)； 情形，视为仍按原合同继续履行，理由不足，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者 ...
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