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终止劳动合同通知书 张三先生: 经公司研究决定,自2014年5月20日起解除与您签订的自2013年1月11日至2016年1月10日的三年期劳动合同,请于2014年5月21日前按公司流程作好相应的工作交接并办理相关离职手续。 特此通知! xxxxx公司 2014年 ...
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,用工单位却让本人离职,本人不同意,因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书(上班后的4个月,)工作时的业绩提成快一年了仍没发放,我也 一年期的劳动合同已于2012年2月中到期,公司既没通知我续签劳动合同,也没与我终止劳动合同,法律法规也明确规定;到了退休年龄,领取退休金或养老保险的不适用劳动法 ...
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,用工单位却让本人离职,本人不同意,因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书(上班后的4个月,)工作时的业绩提成快一年了仍没发放,我也 一年期的劳动合同已于2012年2月中到期,公司既没通知我续签劳动合同,也没与我终止劳动合同,法律法规也明确规定;到了退休年龄,领取退休金或养老保险的不适用劳动法 ...
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,用工单位却让本人离职,本人不同意,因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书(上班后的4个月,)工作时的业绩提成快一年了仍没发放,我也 一年期的劳动合同已于2012年2月中到期,公司既没通知我续签劳动合同,也没与我终止劳动合同,法律法规也明确规定;到了退休年龄,领取退休金或养老保险的不适用劳动法 ...
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学院法人消失,各位以后就和学院没有关系了。给发了书面合同到期终止通知书,单位的做法对吗?劳动合同法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘 适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。 我的工作在要求签定无固定期合同之前一直是连续的,从没有断开过,养老保险也由接收本部转入续交,而且到现在保险都 ...
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本人与北京某公司签署的劳动合同是从2009年6月12号到2011年6月11号,合同到期后,公司没有任何通知,在2011年6月24号,公司说不跟我续订合同终止合同通知书上写的是,合同到期,公司不与续签的原因终止。我在此单位的工作时间,实际就是2009年6-12号一直到 ...
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事务所律师。原告尤连平诉被告河南省地矿建设工程(集团)有限公司(简称河南地矿)劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 信函一份,证明原告是被告的员工,负责催要通辽工程欠款;8、仲裁委不予受理通知书一份;9、通辽市建设局2005年4月30日的通知一份,证明原告是 ...
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我这个月30号合同到期了。公司提前1个月发了1份解除/终止劳动合同通知书,字也签了。请问我还可以得到补偿吗?...
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劳动合同期满前,若双方均未提出终止劳动合同的,视为该劳动合同期限顺延1年。上述劳动合同还约定:因被告生产工作需要或原告不能胜任生产及工作岗位时 原告严重违反单位规章制度为由,决定解除与原告之间的劳动合同,并提交被告单位工会委员会讨论通过。当日,被告将解除劳动合同通知书的内容告知原告,但原告拒签。此后, ...
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。2012年12月31号协议到期前。12月24号单位发出终止劳动合同通知书,根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定,我在26号发出书面申请要求签订无 协商补偿金2008年开始算,一共5个月工资。我主张单位在不和我签无固定期限合同已先违法,要求双倍赔偿金,自2001年开始计算共23个月工资可以吗? ...
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