志愿者队伍。中心先后办理未成年人案例200余件，其中援助案例145件，解答未成年人法律咨询累计达2000多人次，印发宣传册5000多份。 （三）积极服务国企， 正在想方设法将债务转嫁到勘探局头上，如果再不及时清理，可能会出现与原劳动服务公司一样的债务情形，从而使勘探局遭受不应有的损失。代理律师及时将 ...
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按100%计付工资报酬，法定休假日安排劳动者工作，按200%计付工资报酬”明显与现行的劳动法律法规相抵触，东约厂的规章制度应予纠正。胡永生为东约厂加班加点工作， 上班，但事实上东约厂一直没有通知。2006年1月11日，胡永生去劳动部门咨询，根据劳动部门的建议，胡永生于同年2月14日书写了要求东约厂支付 ...
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，处理行政复议和行政诉讼案件；负责劳动和社会保险普法和法律咨询工作。(三)劳动监察处依法行使劳动和社会保险监督检查权；指导和监督下级劳动和社会保险的监督检查工作；组织 合署)负责厅机关和指导直属单位的监察、纪检和党群等工作。 四、人员编制劳动和社会保障厅机关行政编制67名。其中厅长1名，副厅长3名(不 ...
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在仲裁委员会领导下，负责办理仲裁委员会的日常事务。其主要职责：(一)承办处理劳动争议案件的日常工作；(二)负责组织仲裁庭；(三)管理仲裁委员会的文书、档案、印鉴 六)对案件涉及的秘密和个人隐私应当保密；(七)做好劳动法律、法规、规章的宣传咨询工作。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 仲裁委员会处理 ...
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法》、《社会保险法》及《残疾人就业条例》、《工伤保险条例修正案》等法律、行政法规草案的修改工作。组织有关方面起草《企业工资条例》草案，修订《 的三级贯通，推进联网应用，开展异地业务应用系统建设试点工作，推动和规范12333劳动保障电话咨询服务中心等公共服务系统建设。 (三十四)继续做好政务信息和新闻、 ...
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。第三、加强监察员培训工作，提高了监察员的政治素质和业务素质。各地通过举办劳动监察培训班等形式培训监察人员，据不完全统计，参加劳动部和省级劳动部门培训的干部 广播、电视、报刊、杂志、宣传车、大型横幅标语，以及开展社会咨询活动等多种形式，广泛宣传劳动法律、法规知识，教育用人单位和劳动者知法、懂法、守法， ...
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。第三，加强监察员培训工作，提高了监察员的政治素质和业务素质。各地通过举办劳动监察培训班等形式培训监察人员，据不完全统计，参加劳动部和省级劳动部门培训的干部 广播、电视、报刊、杂志、宣传车、大型横幅标语，以及开展社会咨询活动等多种形式，广泛宣传劳动法律、法规知识，教育用人单位和劳动者知法、懂法、守法， ...
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相适应的劳动合同管理机制。三、加强政策指导、咨询服务和监察工作。各区劳动（人力资源）局要通过咨询服务、政策指导等各种形式大力宣传《管理办法》，做好用工单位劳动合同 并及时归档；第十七条用人单位的专（兼）职劳动合同管理人员应具备下列条件：（一）熟悉和掌握劳动法律、法规及政策；（二）坚持原则、秉公办事；（ ...
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直接给予补偿；员工不提供资料，社保无法办理。员工以此为由要求支付经济赔偿金，劳动行政部门处罚，发生工伤事故由企业承担相关费用。及时为员工缴纳社会保险；要求员工 ，或抵押财产的价值大幅度多于贷款的数额。占用公司企业资源。提供抵押贷款法律咨询意见，抵押财产在第三方评估，抵押财产价值与贷款数额比例合理。7、 ...
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。为便于双方进行沟通和了解，增进合作，现将的法律顾问工作总结如下： 一、法律顾问服务情况 （一）日常法律咨询服务 经本所律师不完全统计，本年度就相关法律 、法律问题进行了分析研究，积极参与庭审活动，与法官保持良好沟通，最终除了任xx认定劳动关系一案之外，其他案件均获胜诉。 （三）感悟：通过一年的合作， ...
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