，并通知申请人; (3)、根据申请材料，视情况确定是否调查取证; (4)、在劳动能力鉴定医疗专家库中，按分类随机抽取专家组成鉴定组(3人或3人以上单数 被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见; (2)、省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员意见和工伤政策规定，并遵循 ...
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职工工伤与职业病致残等级分级》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。 劳动 但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。 劳动能力鉴定的标准除了用于工伤的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》，还有 ...
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鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。提出申请时，应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第一级的劳动 之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求 ...
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）劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级：设区的市一级和省、自治区、直辖市一级。 （三）劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级 ...
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油压车间发生爆炸，造成被告多处骨折。2006年5月15日原告对被告要求进行丧失劳动能力程度鉴定签署同意按程序申报的意见。2007年9月15日，萍乡市劳动鉴定 》和《劳动法》的规定，工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后，再由劳动仲裁机构进行仲裁，对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼要求工伤 ...
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县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新安县仲裁委受理后，新安县郁山煤矿对劳动能力鉴定结论不服，于2009年12月25日提出中止审理申请，要求对被告进行劳动 自动解除。《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，应当依照国家有关规定，给予经济补偿。按照国务院《工伤保险条例》 ...
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落实于2008年12月25日收到劳监字（2005）921号焦作市职工工商劳动能力鉴定结论。原告认为根据“一侧眼球摘除”的事实，按照《职工工伤伤残标准》构成 申请书、变更和增加仲裁请求、仲裁裁决书。证明原告的儿子王长安与被告存在劳动纠纷，原告向焦作市仲裁委申请仲裁，仲裁委作出仲裁后，原告不服诉至法院。（ ...
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提出了书面的病退休申请，经所在的东方汽轮机厂批准并经市劳动能力鉴定委员会鉴定为全部丧失劳动能力而被东方电气集团公司批准病退休。1998年9月东方汽轮机厂在 。5、川卫医发（1996）第015号文件，被告用以证实东汽医院具有相应鉴定诊断资质。被告的质证意见是：对文件本身的真实性没有意见，但没有任何人对我 ...
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终结。原告刘新党诉称，原告是被告公交公司3路公交车司机，双方存在劳动关系。2006年11月28日上午10时许，原告驾驶公交车行驶至终点站停车 为原告发放生活费）；一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金51024元（原告劳动能力鉴定为七级，一次性工伤医疗补助金为12个月，一次性伤残就业补助金为36个 ...
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二份，2、社保局工伤认定通知书，3、新乡市职工劳动能力鉴定表，4、河南省工伤劳动能力鉴定及劳动能力鉴定委员会文件（2009）63号，5、新乡市伤残 元/月×60%×20个月）；三、被告李杰与原告新乡市大功纺业有限公司保留劳动关系，退出工作岗位。从2009年11月份开始原告向被告支付受伤津贴650.22 ...
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