所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之 安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。第十三条 社会保险行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书, ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力 安排相关人配合工作,据实提供相关情况和证明材料。3、劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书, ...
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用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 十五条 社会保险行政部门工作人员进行调查核实时,应当履行下列义务: (一)保守有关单位商业秘密以及个人隐私;(二)为提供情况的有关人员保密。 第十六条 ...
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单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书, ...
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所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之 安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。 第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书, ...
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所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之 安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。 第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书, ...
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的,上下班途中,是指职工上下班、包括加班加点的上下班,在合理的时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。”第三人发生交通事故不是在下班的合理时间内, 上述程序结束后,第三人李洪伍又向乾安县劳动和社会保障局提出工伤认定申请。该局于2008年12月8日重新作出乾劳工认字[2008]15号工伤认定决定书 ...
//www.110.com/panli/panli_155993.html -
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的,上下班途中,是指职工上下班、包括加班加点的上下班,在合理的时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。”第三人发生交通事故不是在下班的合理时间内, 上述程序结束后,第三人李洪伍又向乾安县劳动和社会保障局提出工伤认定申请。该局于2008年12月8日重新作出乾劳工认字[2008]15号工伤认定决定书 ...
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17、丰台工务段关于重点维修车间二班职工杨某受伤问题答复,18、孟某某对单位答复的意见,19、清凉寺派出所对榆树庄社区卫生站医生冯某的询问笔录及杨某 某某关于杨某头部受伤后造成外伤性精神病并导致扩大性自杀死亡为因工死亡的工伤认定申请,重新作出处理。一、二审案件受理费各50元,均由北京市海淀区劳动和社会 ...
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河南省人力资源和社会保障厅申请复议,复议机关维持了被告作出的工伤认定决定书。原告认为被告作出的工伤认定决定书是错误的,理由是:1、原告单位实行的是调休制,开工 采纳;对原告及第三人提供的证据,本院结合庭审笔录中的质证意见予以采纳,作为认定本案事实的补充证据。经审理查明,2010年2月4日下午,第三人仝 ...
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