求情书”、“申辩书”、违纪情况说明，等等；2）有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等；3）其他员工及知情者的证词；4）有关事件涉及的物证（如被损坏的 劳动合同，于是咨询如下问题：1、2008年5月31日合同到期后，如果公司与我再续签一年期的劳动合同，是不是就符合了连续订立二次固定期限劳动合同的条件 ...
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月30日，洛阳**通讯股份有限公司给集团公司人力资源部出具说明一份：公司吕**同志合同到期，公司不再续签，该同志在公司各项工作交接手续已办理完毕，请贵部给予办理 ，理由不充分，且无法律依据，本院不予支持；原、被告劳动合同履行完毕后，从2006年3月底至2007年2月12日原告领取《失业登记通知书》， ...
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2009年2月18日在人民法院报上依法对被告刘利公告送达起诉状副本、应诉通知、举证通知书、开庭传票等法律文书，但被告刘利没有到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已 粉馆兴汉店转让给被告谢应彬使用和经营，在加盟合同到期后，经原告多次催促仍未与原告续签加盟合同。而长沙市开福区黄春和粉馆兴汉店至今仍使用“ ...
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月5日向本院起诉，同日本院作出受理决定，依法向原被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险提醒书及开庭传票。同年3月1日，依法由审判员常维 18日，原告所属糖业烟酒分公司再次向李嫦娥下发通知，通知李嫦娥合同到期后，不再与李嫦娥续签租赁合同，决定收回房屋，请李嫦娥不要再对房屋进行装修、改造和 ...
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求情书”、“申辩书”、违纪情况说明，等等；2）有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等；3）其他员工及知情者的证词；4）有关事件涉及的物证（如被损坏的 劳动合同，于是咨询如下问题：1、2008年5月31日合同到期后，如果公司与我再续签一年期的劳动合同，是不是就符合了连续订立二次固定期限劳动合同的条件 ...
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顺序进行了3—5分钟的自我推荐，全体参会人员通过无记名投票按最终得票高低决出不续签劳动合同人员一名，民主测评结果为吴新国17票，为最后一名。之后， 情况下，在2003年7月20日五年劳动合同到期后，没有向原告送达书面解除劳动合同通知书，告知原告合同已经终止，不再续签。违背了原、被告于1998年7月20 ...
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当事人都有权利决定终止劳动关系。本案双方当事人劳动合同期满时间为1997年12月30日，合同到期后，双方没有续签劳动合同，马立影也没有上岗工作。按照劳动法的 和法律依据，本院不予支持。2005年2月新华印刷厂下发终止劳动合同通知书以及为马立影办理医疗保险等事实，不能成为计算马立影工龄的有效依据。马立影 ...
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当事人都有权利决定终止劳动关系。本案双方当事人劳动合同期满时间为1997年12月30日，合同到期后，双方没有续签劳动合同，马立影也没有上岗工作。按照劳动法的 和法律依据，本院不予支持。2005年2月新华印刷厂下发终止劳动合同通知书以及为马立影办理医疗保险等事实，不能成为计算马立影工龄的有效依据。马立影 ...
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了合同。3、2012年3月13日劳动合同续签通知书1份。证明在合同快到期时，被告发出续签合同通知，原告也签字了。4、2013年1月3日临时 ，被告应根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定，按照不低于最低工资标准的80%向原告支付病假工资1728元，因被告已支付原告病假工资 ...
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签订时间及背景。证据二、劳动合同书（未盖章）。证明签订合同的真实时间。证据三、不续签劳动合同通知书。证明原告熊艳工作时间及工资待遇。证据四、汇盛科技 ；对证据二的关联性、合法性有异议；对证据三的真实性与关联性无异议，但劳动合同到期时间为2011年12月15日；对证据四的合法性、真实性无异议，对其关联性 ...
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