的代理保险业务，其与兴业保险公司的劳务合同不应得到法律保护，法院应该依职权主动审查，依据《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效： 。 三、争议的处理程序不同。明确规定需到本企业主管部门或当地劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁可到法院起诉。保险代理合同是依据《保险法》和《保险代理人管理 ...
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加班工资。公司未给我们办理过养老保险。2007年12月单位领导要求我们全体员工因自我原因主动辞职，叫我转签到另一家私人公司，我不同意，多次找公司解决， 成立的，具有独立法人资格。 2008年1月28日，郑强向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，认为其申诉 ...
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加班工资。公司未给我们办理过养老保险。2007年12月单位领导要求我们全体员工因自我原因主动辞职，叫我转签到另一家私人公司，我不同意，多次找公司解决， 成立的，具有独立法人资格。 2008年1月28日，郑强向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，认为其申诉 ...
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的代理保险业务，其与兴业保险公司的劳务合同不应得到法律保护，法院应该依职权主动审查，依据《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效： 。 三、争议的处理程序不同。明确规定需到本企业主管部门或当地劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁可到法院起诉。保险代理合同是依据《保险法》和《保险代理人管理 ...
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纠纷原由是：公司因金融危机为理由要降工资25% 是想逼走我们几个老员工 我们就不同意降薪 ，要求公司补交02年9月至09年3月的三金 仲裁要多长时间开庭 我们用请律师吗 请律师的费用要多少钱？这算我们主动辞职 我们的请求能得到赔偿吗？急 谢谢我的联系方式是 qq 307556156 邮箱是colin. ...
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信息被披露。被告吴燕通过原告提供的条件与SIUSONS国际贸易公司结识，作为原告的员工应当尽力为原告获得与该公司交易的机会。被告吴燕是原告的业务员，也是 国际贸易公司寻求被告鸿企家公司洽谈，但被告吴燕未能证明是SIUSONS国际贸易公司主动联系并选择了被告鸿企家公司，故原审法院对其辩解不予采信。被告鸿 ...
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的自行流动期，在流动期内可享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或者辞职的，单位有权依据有关法律、法规规定予以辞退。第十五条 聘用单位 交流服务机构，应为事业单位人事制度改革提供良好的市场环境，促进人员的合理流动，主动为落聘人员提供信息、指导等服务。第四十三条 实行聘用合同制的事业单位对自愿 ...
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条外籍人员因任职届满、辞职、解聘、合同终止等需要离职(境)的，应向主管地方税务机关报送《外籍人员离职(境)清税登记表》，并附送离职申请报告、董事会或境外 取得外籍人员有关信息资料，并对税收档案进行补充、完善。第二十一条市地税局应主动加强与外汇管理部门的联系，按照非贸易及部分资本项目项下售付汇的有关规定 ...
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6月30号，我决定主动辞职。2个月后，我到劳动局申请仲裁，公司得到通知后，私底下联系我，以各种理由推脱，比如：没有押金的借条，没有员工的打卡记录（ 我先撤销仲裁申请，并口头承诺一个月之内归还。 问：我是否该相信他，撤销申请；还是坚持劳动仲裁。如果坚持，该如何应对，他的这些理由，达到胜诉？ （字有点多， ...
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，公司规模一般，管理比较混乱，再加上效益不好，人员流动性很大，用一位老员工的话说：“来公司这么久，感觉我们公司像街上的行人，人来人往”。2月份时公司新 不需要经过我的同意，包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动离职而已，对于这种岗位调动，我该如何应对？ 希望大家可以帮我想想办法，难道我 ...
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