到了70%。 31.《条例》第二十九条第六款 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条(二十九条)第三款规定的,从工伤 的违法行为,有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。【新增条款】 57.《条例》第五十一条 工会组织依法维护工伤职工的合法 ...
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顾问律师会及时把握顾问单位发展脉搏,除了按合同约定收取常年法律顾问费及其它合理费用外,不会给顾问单位带来任何不必要的成本开支。 具体来说,法律顾问律师能 应包含企业规章制度的制定、岗位职责的规范、劳动合同、保密协议的草拟、审查,辞退员工的方案设计,以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉工作。笔者的感触是 ...
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解除制度在用人单位出资培训或提供给予劳动者特殊待遇而签订服务期协议后进一步加剧了内在矛盾。签订服务期协议的劳动者应当在特定条件下适当让渡预告解除权,同时 ,并非长久之计。 再者,需要调整服务期劳动者预告解除情形下向用人单位支付费用的标准。立法中不宜再使用违约金作为概念,毕竟劳动者根据规定或约定提前通知 ...
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有关特许经营的基本信息资料及有关经营能力的资料。双方可在提供上述资料前先签订《保密协议》。合同编号:甲方(特许人):住所: 联系电话:法定代表人: 注册号 。乙方应在收到甲方书面通知后 日内补足保证金并缴足欠款。四、其他约定的费用:五、本条所述之特许经营费采用下列第 项方式支付: 现金; 支票; 银行 ...
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按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 有关事项。对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后, ...
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担任销售代表,次日双方签订了书面劳动合同,劳动合同的期限自2003年7月14日至2005年7月13日。同日,原、被告签署了员工保密协议,约定“在离开本公司 竞业限制补偿金费用,按每月800元计算;4、被告的其余仲裁请求,本会不予支持。仲裁后,原告不服裁决,诉至本院。以上事实,有劳动合同、保密协议、佣金 ...
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6月12日,原告与上海同元置业发展有限公司(以下简称同元公司)签订《地块租赁协议》,约定原告将位于上海市青浦区内二百五十六号101亩土地中 40年)土地101亩全部租赁给被告,由被告按照土地用地性质进行经营,租用土地费用为500元每亩每年,年租金为50,500元,原告同时收取被告半年租金25,250元 ...
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目前越来越多的用人单位开始重视商业秘密保护,在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密条款、竞业限制条款等。这类条款对劳动者而言,意味着加重自身义务, 。近几年,因劳动者跳槽而赔偿培训费的案例越来越多,由于用人单位持有培训协议或劳动合同中有培训条款,因此劳动者最终被判令支付培训费在所难免。审查培训条款最 ...
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工资。但折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准。(用人单位来讲在员工签字的工资支付明细表或者合同中明确约定正常工资和加班费,每月按照总和计发工资, 告知,即要么及时告知,要么支付补偿金。)38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款,但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定 ...
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)准备诉讼材料,包括:“法人营业执照”复印件、“法定代表人身份证明”和有关证据、委托书、诉讼费用等。 (5)如果涉及法院保全的,提供担保物及保证金,保障保全工作顺利 1、劳动用工规划,制定、审查劳动合同,协助企业与管理层签订聘用协议、保密协议、竟业禁止协议,与员工签订劳动合同,防范劳动合同风险。2、就 ...
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