，因此并不因为其与该公司没有签订劳动合同而不成立劳动关系，故应驳回原告起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 一、劳动关系和雇佣关系有很多相似 办理的，按非法用工处理，属于事实劳动关系。雇佣关系的双方从事的是一种劳务关系，雇佣关系的双方主体是自然人或是自然人的集合。雇主的不同是劳动关系和雇佣 ...
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的日期内不到岗位的话，就把本人辞退。 另从2009年后公司工资和社保一直照发，社保照缴，但是一直没有签订劳务合同， 我现在孩子才两岁，如果离开新疆到那么远的地方家庭根本无法照顾，请问我现在该怎么办才能在公司辞退后，保证自己的利益。 我如果进行法律手段的话，是在新疆项目地进行起诉还是在北京 ...
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我没有到3个月公司就给转正了，但是没有买社保，也没有签订劳务合同。领导说要在学校工作满一年以后才买社保，2010年8月30日才和我们签订了一份 元的培训保证金，领导说如果我们在够3年每月扣得保证金就会一次性还给我们。如果没有在够就不退还。我们每天9:00-17:00是工作时间，每周工作6天，每周休息一 ...
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我们在一家物流公司打工十二年了 公司和员工一直没有签订劳务合同 十二年中没有法定节假日 双休日 没有缴纳社保 现在我们想提出辞职 请问有没有经济补偿 如果有 经济补偿该怎么算 谢谢...
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我是一个物流公司的司机，和老板没签订劳务合同。老板拖欠1年工资，近10万元。老板 也不愿支付工资 像我这种情况 还有12个同事和我情况基本类似 麻烦问一下 像我这种情况 应该怎么解决？另外 老板曾以入股的方式 说服我们一人缴纳 6万元 至今没给过分红 （ 入股 金也没有书面形式 只是口头承诺）...
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您好！我和单位在2013年开始上班，但一直没有签订劳务合同，也没有任何社保，现在公司裁员，我要离职，但是原来说好的工资（口头）现如今还差四万左右，负责人现在电话都不接，短信不回，还把我拉倒黑名单，这种情况我应该怎么办？找社会保障局游泳吗？需要什么条件证据之类的？谢谢...
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月，试用期满后缴纳社保和拿转正工资，但3个月后，公司没有下文，一直拖到2012年11月公司才给缴纳社保，但是到辞职公司一直没有签订劳务合同。在公司上班时工资 年底公司扣押我的提成，2014年3月份我主动提出辞职，公司与我结算我的提成还有3万多元但公司未进行支付，公司以为结完账来打发我，说要等结完全部的 ...
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，所以公司将上海的市场交给他去做，再就是因为是亲戚，也就没有签订劳务合同和保密协议等。 他于2008年到公司，经过培训后就一直负责上海的市场销售，业绩一直不错，至2011年下半年公司发现上海市场一直没有销售业绩，公司向他询问原因时他说是生意难做。于2012年底经过公司调查，发现他已 ...
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情况是这样的，我在北京一家公司上班，2013年4月8号就职，然后没有签订劳务合同，5险一金也没有上，后来财务说不上也可以，就直接发400块钱给 百，2014年5月工资更是一拖在拖，最后在2014年7月多发了，后来我离职了，压我的半个月工资和奖金一系列说等要6月份工资一起发，到现在也没有发给我。 我怎么 ...
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我10.2进入一家私人公司工作，按照公司规定是要压半个月工资，和500工作服，500是分期扣得，就在11.12号公司下达说要压1000过完年在补发，我刚到公司还没拿到工资，公司制度不合理，真是无法忍受，在公司一个月转为正式员工，我没有签订劳务合同，打工者势单力薄，明知是公司侵犯劳动法， ...
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