工作：(一)留学归国人员；(二)离休、退休、辞职、退职、待业、下岗的科技人员；(三)国家机关有企业、事业单位工作的科技人员；(四)外省市来昆的科技 ，可以用于奖励做出突出贡献的民营科技企业家。第四十三条各级管理部门及其工作人员违反本实施办法，滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害民营科技企业合法权益的， ...
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企业离退休人员增加基本养老金和生活补贴办法。(一)企业离休干部增加基本离休金和生活补贴办法。1.为了做好企业离休干部与国家机关、事业单位离休干部离休待遇的平衡工作， 的资金来源，暂由原企业负责支付，新增加的金额不计入退休费用社会统筹的缴费基数。对于参加退休费用社会统筹的企业，离休干部和建国前参加革命 ...
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实行轮换制。(四)办事处所属企事业单位人员实行聘任制，按新的用工管理办法，参加社会统筹保险，人员解聘后，办事处不负责安排新的工作。(五)各办事处机关不准超编、 五)已在驻地办理离退休和此次经批准提前在驻地退休的人员，工资待遇按省内政策规定执行。(六)调回省内工作人员在驻地占用的公房和经批准在驻地离退休 ...
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责任。” 四十八、第五十八条改为第五十九条，修改为：“企事业单位、国家机关、社会团体支付的罚款或经济赔偿，应从企业基金、利润留成、经费包干中列支，不得 有权制止。拒绝、阻碍土地管理工作人员依法执行公务的，依照《治安管理处罚条例》的有关规定处罚。” 五十、增加一条，作为第六十二条：“本办法第十九条、第二 ...
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工会和职工，均应遵守本办法。第三条工会必须遵守、维宪法和国家法律，宪法为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。国家机关及其所属部门、企业、事业 第三十九条县级以上总工会、产业工会及全额预算管理的事业单位离休、退休工会工作人员的待遇与国家离休、退休的工作人员同等对待，已实行机关事业单位养老保险的 ...
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运作，银行专户，财政监督”的原则，不断完善住房公积金制度。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业 建住房支出。（二）各行政事业单位必须按财政部《行政事业单位住房基金财务管理办法》（财综字〔１９９８〕１６８号）、《关于建立行政事业单位住房基金收支 ...
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聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过３个月；情况特殊的，可以 ）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘 ...
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试行人员聘用制度过程中出现的人事争议。要在实践中不断完善聘用制管理办法和相关制度，保证事业单位人员聘用制度的顺利实施，为我省经济建设和社会发展服务。吉林省 ）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的， ...
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工人退休养老期间待遇问题的规定，结合我省情况，特制定本实施办法。 一、本办法适用于国营企业、事业单位、国家机关和社会团体（含中央驻晋单位）在国家劳动工资计划 规定执行。 十二、各地现行的有关劳动合同制工人的退休养老基金管理办法，与本办法不一致的，统一按本办法执行。 本办法下达前，按原规定应该缴纳退休 ...
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可以按合同期限一次缴清。这项费用除用于支付聘用工作专职人员的工资和聘用管理工作必要支出外，其余作为退休工人活动基金，专项储存、专款专用。三、关于 的个人医疗费用，并按财政部《关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定》发给地区生活补贴。（二）退休干部和退休工人参加社会公益活动或其他义务工作， ...
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