职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,主要内容如下:一、企业在以下法定节日,应依法安排职工休假:(一)元旦放假1天;(一)春节放假3天;(三)国际劳动节放假1 享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间,企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中,参加了生育保险的企业,女职工产假工资, ...
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第48条、第106条对省级人民政府的授权,各地劳动部门要在地方政府领导下,制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤,经政府批准后,报国务院备案。同时, 退职、退休的暂行办法》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联法规:国务院 ...
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新、田放和滥用职权的犯罪事实被告人喻成春在担任安化县畜牧水产局党组书记、局长期间,全面负责国家能繁母猪补贴申报发放工作,被告人龚象新分管国家能繁母猪补贴申报 。(二)被告人田放和没有“私吞”公款,他所得款项属于劳动报酬:1、畜牧站和畜牧服务中心都不是新型农民科技培训的机构;2、被告人田放和所在单位允许 ...
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没有给我们员工手中留签好的劳动合同。 合同中提及了节假日加班双倍或者三倍工资的条例,但实际中加班和没有按照国家法定节假日放假的时间加班都是按照基本工资800元 日期间和2012年1月份的各项保险和公司不合法行为的补偿(没签合同期间要求付双倍工资) 由于我自己对法律不是很了解,希望向法律界的朋友咨询一下 ...
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我与2010年11月1日与大连一劳务派遣公司签订的劳动合同,期限为两年,工作期间续签过一次合同,合同截止日为2014年10月31日,工作在长兴岛一家外企 是外企打钱给他们,他们在给我们发放工资交保险,4月5月6月工资的钱没有打给他们所以他们也不能给我发放,我也找过长兴岛当地的劳动监察大队投诉,但是没有 ...
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某某、柯某某对被告重庆某中学提交的证据1、2无异议,并认为正因为解除了劳动合同,所以事发时才是雇佣关系。被告某建设公司对被告重庆某中学提交的证据1、 。2009年7月,某建设公司负责重庆某中学操场整治工作,有很多民工在此工作。因当时值放假期间,重庆某中学免费提供厨房场地供李某某某经营饮食卖给施工人员。 ...
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关系,没有做完工作自然不能支付报酬!我请他出示证据未果! 在期间我们因为没有劳动合同所以无法证明我们劳动关系,只有在职期间的劳动工具等,无法直接证明我们 发生劳动纠纷,举报纠纷次数高达20次以上,工资发放按照现金发放且分两次或者多次发放!公司户头下没有太多钱财,某人户头下高达200多万人民币。 我们 ...
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江苏恒盛化肥有限公司答辩称,1、被上诉人和上诉人之间不存在劳动关系;2、上诉人受伤并不是在被上诉人单位工作期间,因为其受伤时的企业已经破产了,应该由劳动 成立后,张继玉并未在江苏恒盛化肥有限公司参加劳动,亦未与江苏恒盛化肥有限公司签订劳动合同。虽然其工资系以江苏恒盛化肥有限公司的名义发放,但江苏恒盛 ...
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4500元/月; 2、入职后到现在公司一直未签订劳动合同,周六上班也不算加班工资; 3、1月份和2月份的工资在3月18日和3月19日通过支付宝分别转 我在注册地上班,只有我一个人,老板和其他人在另一个区上班,入职到离职期间未签订劳动合同,也没有书面的证明我在该公司上班,和老板是通过电子邮件沟通; 现在 ...
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两个月,自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下:(某些隐私条款没写,如姓名电话地址等) 1:本合同经双方协商一致,采取下列第一项形式: (一 其约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6:乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 7:因甲方的 ...
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