（四）劳动安全与卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年工特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九）奖惩；（十） 方面的负责人；内容不同：集体协商的内容主要是有关劳动标准方面的事宜；平等协商则的内容是直指受到侵害的职工权益-并非泛泛的劳动标准；性质不同的：集体协商是签订集体合同的 ...
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的残疾人;用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或服务协议，提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活 的法律服务和法律援助为主导，以有关部门、残联、社会力量等提供的法律救助为补充的残疾人法律救助体系。建立各级残疾人法律救助工作协调机制，充分发挥县级 ...
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依据：①《法律援助条例》第九条“对在法律援助工作中作出突出贡献的组织和个人，有关的人民政府、司法行政部门应当给予表彰、奖励。”②《浙江省法律援助条例》第七条“ 工作管理局（处）审批；减少或延长劳动教养期限3个月以下（含3个月）的，也可由劳动教养管理委员会委托的劳动教养管理所审批。” 附件：新方案（72 ...
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鼓励企业及有关社会组织、个人提供担保基金、资金。小额贷款担保基金实行专户管理，封闭运行。市级小额贷款担保基金规模从2010年开始先按每年500万元补充， 劳动密集型小企业贷款贴息额度第十五条 对符合条件的劳动密集型小企业发放小额担保贷款，按实际招用人数每人不超过6万元计算小额担保贷款额度，最高不超过 ...
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。以往随团导游、领队没有保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障，为旅行社和导游解除了 (自治区、直辖市和新疆建设兵团)与保险公司、保险经纪公司不再签署补充协议。 四十六、有没有具体的操作手册和理赔标准？ 保险经纪公司提供针对旅游行政主管部门、 ...
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合同之间不应是相互独立及相互替代关系，应有连续性，即后续合同应是前面所签（第一份）合同的补充。 2002年10月25日，华南公司与首信公司签订合同 海淀区人民法院。 2003年6月30日，首信公司致函北京市劳动和社会保障局，请示派有关业务和技术人员对其开发的收缴系统软件进行测试，争取从7月起经过2-3 ...
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合同之间不应是相互独立及相互替代关系，应有连续性，即后续合同应是前面所签（第一份）合同的补充。 2002年10月25日，华南公司与首信公司签订合同 海淀区人民法院。 2003年6月30日，首信公司致函北京市劳动和社会保障局，请示派有关业务和技术人员对其开发的收缴系统软件进行测试，争取从7月起经过2-3 ...
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环节：知识输入是指知识教育和培训、信息的收集等过程；知识加工是指通过智力投入而进行创造性的劳动，从而生产出新的智力成果的过程；知识产品输出是指信息 被称之为优先权（priority）报酬系统。[8]这是一种与优先权有关的各类报酬的奖励制度：首先是科学发现的命名权，即在某项科学成果上以完成该项科学发现的 ...
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他的决定提交给安大略法庭，如果这个决定变成了法庭命令将被强制执行。在安大略省，劳资委的决定和协议没有强制执行力，以自愿履行为原则，但是如果决定或协议不被 和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工时、工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同、集体合同发生的争议，法律、法规 ...
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各要素资本供给老共同拥有。”而知识经济条件下生产要素不再局限于土地、实物资本和劳动，知识不能再被排除在生产要素之外，相反，知识存量变动对经济增长的贡献 价值等有关文件，作为投资合同的附件。 出资方用作出资的工业产权技术上的可靠性，是指出资方要承诺用工业产权出资后，依约提供相关技术资料和咨询、培训服务； ...
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