必要条件。因此,双方所签合同的起算期限视为已经变更,应从2008年4月1日开始计算。2009年1月1日,商丘福瑞世公司以任广建没有完成2008年在 于判决生效后十日内赔偿任广建损失60万元,并退还任广建保证金1万元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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网络 2011年11月1日我和公司签合同,公司却安排了我们和前锦网络签人事外包合同,因为他们是外地公司,所以说如果直接和公司签合同,购买保险只能购买外地 都没有怀疑,直接签收了,但是到现在为止,合同还没有拿到手,最近去问前锦网络公司负责人,据说当时负责我们签合同的工作人员已经离职,新接手的人说我们已经 ...
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:刘慧,广西广合律师事务所律师。原告陈曦诉被告广西信和房地产开发有限公司(以下称信和公司)定金合同纠纷一案,本院于2010年3月24日受理后依法适用简易 提供的证据3有异议,认为该特快专递没有原告本人签名,无关联性;原告对被告提供的证据4有异议,认为证据中的证人身份不明,如果为被告的售楼小姐,因其与 ...
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本院提起上诉称:一、一审法院认定阿波罗公司基本履行了双方合作开发合同约定的义务是错误的。其一,阿波罗公司没有在合同生效后的二周内提供20万元的一期 无事实根据。9、原判认定我公司没有可获得利益损失违背合同法规定。10、本案违约损失赔偿额的两种计算方法,符合损害赔偿的适用条件和法律规定。11、本案适用《 ...
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协商不成的,提交安阳仲裁委员会仲裁。第三人刘建安和被告金信公司均没有证据证明原告王萍委托刘建安代替其签合同,原告王萍也否认其委托刘建安代签合同 月息2分利息计算,从2007年7月23日至本判决限定履行期限届满之日止。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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按照广义来解释, 保密协议不是劳动合同. 在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我和公司只签订了劳动协议,没有签订劳动合同,能不能要求“双倍工资”.我们 条的立法的本意,就是要求用人单位规范用工,避免没有劳动合同,而导致劳动者无法维权的弊端,因此合同到期没不续签的,如果不受该条法律的调整,就失去了立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -
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按照广义来解释, 保密协议不是劳动合同. 在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我和公司只签订了劳动协议,没有签订劳动合同,能不能要求“双倍工资”.我们 条的立法的本意,就是要求用人单位规范用工,避免没有劳动合同,而导致劳动者无法维权的弊端,因此合同到期没不续签的,如果不受该条法律的调整,就失去了立法 ...
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工程安装费造价为人民币捌佰伍拾万元,承包方负责所有主体及材料费与其下属公司华龙公司另外签合同。工程发包:承包方经发包方同意分包,所承包的部分工程,并与分包 中因工程施工合同转包问题与我公司无关。火电公司的上诉状有问题,工程分包我公司不知情。华龙公司的诉讼主体资格有问题。一审时长垣公司没有申请追加,一审 ...
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随时走吗? 如果在试用期结束后的一个月内,公司决定和我签定劳动合同,而我第2天决定辞职,和公司提出后,决定不签劳动合同了,这时候辞职可以立刻走人吗,还是要再做 了,所以才不签的,没有签合同,那我随时可以走,是这样的吗? 劳动法中的哪条可以找到依据?谢谢如果说,我2月4号进入公司实习,6月26号拿到毕业 ...
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勉强可以接受,我就来上班了。在此期间人事一直没有跟我提签合同的事情,后来在七月份的时候我打电话(我们公司人事和我们不在一个地方办公)询问,他们才让我带着 日本人要走一个,翻译肯定也会相应减少一个,据知情人给我透露我的合同人资那边一直压着没有签,他们在等着董事会的决定如果日本人真的走的话随时把我辞了。 ...
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