说我不是应届毕业生，说我去参加他们的招聘会是属于欺骗行为，他们现在要跟我解除就业协议，这样合法吗？我去参加沈阳教育局招聘会的时候，出示的所有资料都是真实的，他们也没说我不是应届的就不行啊，现在耽误了我一年时间，我该怎么办，而且就业协议书上只注明了我违约该交多少违约金，没有注明用人单位违约怎么样...
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公办教师。于2010年7月毕业，并与一所公办学校签订了毕业生就业的三方协议以及与当地人事局签了一份就业协议书。协议预定工作年限5年，不满5年的需赔偿一万元。最近 、不签这个合同，辞职程序是否按试用期内进行？（两年一直享受正式教师的待遇） 2、辞职时需要缴纳违约金吗？（两年期间共参加了4次培训） 谢谢！...
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我是一名即将毕业的大学生，前几天找工作的时候和一家公司签了一份就业协议书，但是这份就业协议只是我和这个公司签的，是公司的文件，不是正式的三方协议。现在我不想去了，请问下，这样需要履行什么手续？需要支付违约金吗？...
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我是今年6月份毕业的，当时公司到我们学校招聘，签了份就业协议书。然后公司对我们进行了3个月的培训，当时签了一份培训合同。培训完以后。 钱。当时签就业协议时上面写着，如果培训完以后要提出辞职的话，要赔培训费3000和违约金2000以及培训期间发的生活补助。现在劳动合同上写的是如果想辞职要陪 培训费的10 ...
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我是实习生，进公司后与公司签了就业协议书，上面有一条任何一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告，当天写辞职报告当天就离开了公司。但辞职报告领导批了，只是写上了“未提前写辞职报告”公司扣了我辞职前的一个月工资，请问我未提前写辞职报告属于违约吗 ？我有权拿回我的工资吗 ？...
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年终福利另算。正式上班时才发现食宿条件恶劣，待遇也无法落实，但迫于高额违约金，有苦难言。三招破解有关人士提醒，面对各种网络招聘的骗术，同学们一定要保持 各种渠道对单位进行实地考察，以摸清应聘单位的发展前景。签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或者劳动合同时，一定要注明双方谈妥的福利、保险、食宿条件等， ...
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年终福利另算。正式上班时才发现食宿条件恶劣，待遇也无法落实，但迫于高额违约金，有苦难言。三招破解有关人士提醒，面对各种网络招聘的骗术，同学们一定要保持 各种渠道对单位进行实地考察，以摸清应聘单位的发展前景。签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或者劳动合同时，一定要注明双方谈妥的福利、保险、食宿条件等， ...
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年终福利另算。正式上班时才发现食宿条件恶劣，待遇也无法落实，但迫于高额违约金，有苦难言。?三招破解?有关人士提醒，面对各种网络招聘的骗术，同学们一定要 各种渠道对单位进行实地考察，以摸清应聘单位的发展前景。签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或者劳动合同时，一定要注明双方谈妥的福利、保险、食宿条件等， ...
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年终福利另算。正式上班时才发现食宿条件恶劣，待遇也无法落实，但迫于高额违约金，有苦难言。?三招破解?有关人士提醒，面对各种网络招聘的骗术，同学们一定要 各种渠道对单位进行实地考察，以摸清应聘单位的发展前景。签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或者劳动合同时，一定要注明双方谈妥的福利、保险、食宿条件等， ...
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我与广州市某科技有限公司和学校三方签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。协议书生效后，我到该公司上班，负责软件开发。双方口头约定试用期月薪2000元， 同意发工资。为此产生纠纷，某科技有限公司向天河区法院起诉本人，要求其支付违约金并赔偿公司的损失。天河区法院受理了此案。 我想问，试用期的法律规定 ...
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