其余部分不予支持。根据《工伤保险条例》第三十一条的规定,职工因工负伤接受治疗期限内,除享受工伤的医疗待遇外由用人单位支付其原工资福利待遇 的劳动关系于2011年8月5日解除。二、成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司支付张某医疗费16809.93元、住院伙食补助费336元、交通费200元;三、成都市某某 ...
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280元、续医医疗评估费80元应当由原告支付。按照《工伤保险条例》的规定,原告润江公司应给付以下待遇:1、停工留薪期工资10980元( 、护理费、交通费、评估费、鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计58699.4元;三、驳回原告重庆润江****公司 ...
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仲裁已超时效为由而不予受理。无奈,原告诉至法院,要求被告按三级伤残支付原告一次性伤残补助金34500元、停工留薪期工资12000元、假肢费38600元、 、住院期间护理费、按月支付其伤残津贴,并按照国家规定享受基本养老保险待遇等项诉讼请求合理合法,应予支持。临潼区工伤保险经办机构依据当年核定的工资额 ...
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中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗, 条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资 ...
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1月1日后发生的工伤,按照新《条例》规定支付工伤待遇,2011年1月1日以前发生的工伤,且工伤认定已完成的,工伤保险待遇按旧《条例》 、生活津贴3708.6元、护理费60元、鉴定费250元进行改判;2、判决上诉人支付给被上诉人一次性伤残补助金10596元;3、本案案件受理费由被上诉人承担。其主要事实和 ...
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;8、一次性工伤待遇,根据《工伤保险条例》第三十四条,湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十八条之规定,被告应依法予以支付一次性伤残补助金 医疗费为40588.38元与事实不符,只应确认为31733.89元;2、认定因工伤住院生活费5481.6元无事实依据;3、认定后续治疗费190000元及神经性头痛, ...
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天安六矿支付医疗费用30000元的诉讼请求不予支持。根据《工伤保险条例》第二十九条规定,职工因工作遭受事故伤害进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工 2005年度河南省在岗职工平均工资14536元计算并无不当,即天安六矿应支付翟留军停工留薪期间的工资为4460.36元(14536元÷365天×112天)。翟 ...
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委员会于2009年6月12日作出被告的伤残等级为七级的鉴定结论。被告为此支付鉴定费300元。2009年7月22日,巩义市劳动争议仲裁委员会立案受理了被告(申诉人) 规定,原告作为用人单位,应当依照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。关于被告的本人工资,应以其受伤前12个月的平均工资确定。 ...
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被告垫付的鉴定费280元、医疗费130元应当由原告支付。按照《工伤保险条例》的规定,原告******应给付以下待遇:1、停工留薪期工资8831.49元(2943 可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。代理 审判员王霭姣二○一一年九月十六日书记员 李 ...
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支付。据此,新郑市德宝纸制品有限公司应支付安伟丽各项工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定,一次性伤残补助金为6个月 住院伙食补助费357元、护理费453.56元,以上共计33 482.56元,扣除原告已支付的800元,余款32 682.56元于本判决生效之日起十日内付清。四 ...
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